老板带所有员工出去休息一天。一名24岁的员工死于意外溺水。他应该赔偿吗?
更新时间:2020-01-20 14:08:30人浏览
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老板带所有员工出去休息一天。一名24岁的员工死于意外溺水。他应该赔偿吗?
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夫妻离婚,父母与子女间的关系,不因父母离婚而消除。离婚后,子女无论由父或母直接抚养,仍是父母双方的子女。
如果双方离婚,一方意外死亡,孩子的抚养权转移回父亲或者母亲这方,对于其孩子继承生父或者生母的遗产部分,前妻或者前夫有权进行监管,但不能直接支配,成年后归还孩子本人。
如果双方离婚,一方意外死亡,孩子的抚养权转移回父亲或者母亲这方,对于其孩子继承生父或者生母的遗产部分,前妻或者前夫有权进行监管,但不能直接支配,成年后归还孩子本人。
2020-01-20 13:45:24
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1、员工在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故应认定为工伤。
2、员工因工死亡,其近亲属从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。
3、如用人单位未给员工交工伤保险,则由用人单位承担。
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1、员工在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故应认定为工伤。
2、员工因工死亡,其近亲属从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。
3、如用人单位未给员工交工伤保险,则由用人单位承担。
2020-01-20 13:48:14
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老板把公司卖掉,是投资人变更,按《劳动合同法》第三十三条规定,不影响劳动合同履行,新的投资人应当承继前投资人的权利和义务,无需支付经济补偿金。
《劳动合同法》
第三十三条 用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不影响劳动合同的履行。
《劳动合同法》
第三十三条 用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不影响劳动合同的履行。
2020-01-20 14:08:30
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