你好，我在**劳务部工作。 二三月份的工资还没有付给我。 上司一直在辞退。 你怎样帮助我？
更新时间：2020-01-16 07:33:58人浏览
问题描述：
你好，我在**劳务部工作。 二三月份的工资还没有付给我。 上司一直在辞退。 你怎样帮助我？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助67163人 · 响应时间 平均3分钟内
在劳动合同中，用人单位按照有关规定可以从劳动者工资中代扣下列款项:
(一)劳动者应当缴纳的个人所得税;
(二)劳动者个人应当缴纳的各项社会保险费和住房公积金;
(三)人民法院判决、裁定代扣的抚养费、赡养费、扶养费;
(四)法律、法规规定或者双方约定应当代扣的其他款项。
(一)劳动者应当缴纳的个人所得税;
(二)劳动者个人应当缴纳的各项社会保险费和住房公积金;
(三)人民法院判决、裁定代扣的抚养费、赡养费、扶养费;
(四)法律、法规规定或者双方约定应当代扣的其他款项。
2020-01-16 07:11:57
咨询我
已帮助182649人 · 响应时间 平均1分钟内
根据我国劳动法的有关规定，在员工和单位签订了劳动合同或者有证据能够证明存在劳动关系的情况下，员工可以向劳动行政部门举报或者提起劳动仲裁以维护合法权益。因为老板没有发工资，你可以先行向老板进行协商，如果对方仍不依照我国法律以及劳动合同的规定支付薪酬，则可以通过去劳动仲裁委员会进行申请仲裁。
2020-01-16 07:15:26
咨询我
综合法律律师团队
推荐
已帮助99509人 · 响应时间 平均2分钟内
根据《劳动合同法》第六十二条第
(三)款规定，用工单位对劳务派遣人员有支付加班费、绩效奖金，提供与工作岗位相关的福利待遇的业务。
(三)款规定，用工单位对劳务派遣人员有支付加班费、绩效奖金，提供与工作岗位相关的福利待遇的业务。
2020-01-16 07:33:58
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
职场帮你问：工作几年一直没签合同，怎么办？
工作几年一直没签合同，怎么办？读者李先生：我们在开发区某企业工作几年了，单位一直不签订劳动合同，也不办理保险。我们应怎么办？鲁俊峰律师：目前，确实有很多单位为了
劳动合同订立
人浏览
根据《劳动合同法》第六十二条第(三)款规定，用工单位对劳务派遣人员有支付加班费、绩效奖金，提供与工作岗位相关的福利待遇的业务。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同没解除，又到其他单位工作，发生工伤事故谁负责？
未解除劳动关系，又到其他单位工作，发生工伤事故谁负责？【问题提示】劳动者与原单位未解除劳动关系，又到其他单位工作，发生工伤事故谁负责？【案情】申请人：李奕被申请
劳动合同法案例
人浏览
************公司文明生产管理制度
一、范围1、本标准规定了文明生产管理的总则、内容及要求。2、本标准适用于全厂各岗位的文明生产管理。二、总则文明生产是正确协调生产过程中人、物、环境三者之间关系的
安全生产制度
人浏览
法律依据:《劳动合同法》:第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。第八十二
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，《劳动合同法》第十条规定：建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。第八十二
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
按照我国《劳动法》第三十九条规定，劳动者满足一定条件的的，用人单位可以单方解除劳动合同，并且不支付经济补偿金。但是，劳动者这方没有过错的，没到合同期限被公司无理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以得，，，
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
你好！已经作答。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
保险合同纠纷受益人可以更改吗
保险合同的受益人是可以更改的，但需要遵循一定条件和程序。被保险人或投保人需得到同意，并书面通知保险人。法律对此有明确规定，确保权益得到保障。如有变更疑问或纠纷，
保险合同的变更
人浏览
有无社保？确认被开除后可提起劳动仲裁。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
合同履行地约定不明是否会导致合同无效
合同履行地约定不明是不会导致合同无效的，如果是该合同的内容违反法律规定，然后是双方当事人不具有真实意思表示的，则该合同会无效，但合同约定不明可以通过签订补充协议
确认合同无效纠纷
人浏览
你好，正常的工资发放日发放
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
失独可享受的政策有：从2017年1月1日起，失独家庭一次性补助金城乡统一标准，每户一次性补助3万元，其中精神慰藉费1万元，生活补助费2万元。同时，将年龄在60周
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
适用强制医疗程序的条件是什么
适用强制医疗程序需满足三个条件：实施暴力行为、鉴定为不负刑责的精神病人、有继续危害社会可能。本文详细解析了这些条件，并探讨了危害社会可能性的判断。
医疗事故鉴定程序
人浏览
案件证据不足的，当事人可以重新起诉。因证据不足驳回起诉的裁定发生法律效力后，再次起诉的，如符合起诉条件，法院应予受理。驳回诉讼请求的判决生效后，当事人不能以同一
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
请问计生部门确定
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，是否需要承担责任要看当事人行为与死亡之间是否存在因果关系，建议咨询专业律师为您详细解答。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
属于诉前调解程序，等调解员电话即可
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询