我还在4月离职的，到如今12月了，3月的薪水还没有发送给我，能够 立即找劳动局解决吗？
更新时间：2020-01-17 10:56:10人浏览
问题描述：
我还在4月离职的，到如今12月了，3月的薪水还没有发送给我，能够 立即找劳动局解决吗？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助177050人 · 响应时间 平均5分钟内
根据我国劳动合同法规定，用人单位须在一个月内与劳动者签订劳动合同。超过一个月没有签订的，要从一个月开始支付直至一年的每个月双倍工资。超过一年未予签订的，视为已经签订无固定期限劳动合同。
你单位这种情况要支付你的每个月双倍工资，你同意可以去你的单位当地的劳动争议仲裁委员会要求仲裁
你单位这种情况要支付你的每个月双倍工资，你同意可以去你的单位当地的劳动争议仲裁委员会要求仲裁
2020-01-17 10:37:44
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助89648人 · 响应时间 平均4分钟内
辞职拖欠工资的情况下，
1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。
2、依据劳动合同法第三十条的规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
3、直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁（不收费，不用律师），通过劳动仲裁下达的裁决书，向单位索赔，如果还不赔，可申请法院强制执行。
4、按上述途径索取工资的同时，还可依据劳动合同法第八十五条的规定，要求单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向你加付赔偿金。
1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。
2、依据劳动合同法第三十条的规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
3、直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁（不收费，不用律师），通过劳动仲裁下达的裁决书，向单位索赔，如果还不赔，可申请法院强制执行。
4、按上述途径索取工资的同时，还可依据劳动合同法第八十五条的规定，要求单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向你加付赔偿金。
2020-01-17 10:40:02
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助50321人 · 响应时间 平均1分钟内
《工伤保险条例》
第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
停工留薪期一般不超过12个月。
伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。
工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。
生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。
第六十四条 本条例所称工资总额，是指用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。
第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
停工留薪期一般不超过12个月。
伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。
工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。
生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。
第六十四条 本条例所称工资总额，是指用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。
2020-01-17 10:56:10
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
8月工资拖至9月发可省税
长江商报消息本报讯（见习记者陈晴）8月份工资如果在9月份发放，须按照3500元的个税新标准来扣除费用。昨天，国家税务总局公布“关于贯彻执行修改后的个人所得税法有
个人所得税
人浏览
劳动者有权取得实际劳动期间的工资报酬，社保，公司拒绝支付工资社保的行为违法。拖欠工资可以选择通过提起劳动仲裁维权。《劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
日本民主党干事长小泽一郎将于12月访华
据美国媒体10月9日转引日本媒体报道称，日本民主党议员9日透露，民主党新任干事长小泽一郎已经决定于今年12月中旬访华，访问期间可能与中国国家主席胡锦涛、国务院总
民事诉讼法动态
人浏览
源泉投资公司7月双喜临门
7月3日，在夷陵区长江市场旅游广场，源泉投资公司迎来双喜临门，由其开发的北美艺墅高端人居丽景皇铂御府荣耀开盘，旗下源泉健康酒店同时开业。宜昌市、夷陵区、兴山县等
担保法案例
人浏览
用人单位拖欠工资的，劳动者可以向用人单位住所地或者劳动合同履行地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。申请劳动争议仲裁应当提交仲裁申请书和按被申请人人数提共副本，申请人身
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
根据我国劳动合同法规定，用人单位须在一个月内与劳动者签订劳动合同。超过一个月没有签订的，要从一个月开始支付直至一年的每个月双倍工资。超过一年未予签订的，视为已经
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《工资支付暂行规定》第十八条各级劳动行政部门有权监察用
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
《工资支付暂行规定》第7条规定：“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假曰或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、曰、小
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，建议协商解决，协商不成可以到劳动局申请仲裁或者投诉。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
一般盗窃罪多少钱才会判刑
想知道盗窃罪判刑金额的标准吗？盗窃一千至三千元可能被判三年以下有期徒刑；三万至十万元则处三年以上十年以下有期徒刑；而三十万至五十万元以上可能面临十年以上或无期徒
盗窃罪
人浏览
你好，你可以先申请劳动仲裁，如果还没有解决的话，就可以起诉。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
法院判决书多久送达到法院
法院判决书不需要送达到法院，而是由法院送达给当事人。法院判决书送达的时间取决于宣判方式。送达方式包括留置、直接、委托、邮寄、公告和转交送达等，确保当事人及时收到
刑事判决书
人浏览
您提前了一个月提出辞职，到期就可以单方面辞职走了，不用管主管
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
要看政审的具体要求确定
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
公安局监视居住决定执行通知书
公安局监视居住决定执行通知书是法律程序中的重要文件，被监视居住人需严格遵守规定。本文将详细解读通知书的内容及居住监视的规定，并探讨违规处理的后果与建议，助你更好
监视居住
人浏览
可以去服刑地狱政处补办
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，及时更正
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动诉讼举证责任倒置是怎样
劳动诉讼举证责任倒置，是指在特定劳动争议案件中，用人单位需承担本应由劳动者承担的举证责任。这一制度旨在平衡劳动者与用人单位的地位，保护劳动者权益，提高诉讼效率。
劳动诉讼
人浏览
你好，由交警定责
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
最低工资标准是基本工资吗
最低工资标准并非只是基本工资，它还包括其他形式的报酬。基本工资是员工工资的基础，而最低工资标准则是确保劳动者获得足够收入的保障。本文将详细解析两者的区别及法律规
最低工资标准
人浏览
遇到讨债公司警察管。讨债公司索债的程序通常为：寻找债务人-锁定债务人活动范围-控制债务人-向债务人催要债务-债务人被迫还钱-从债权人处获得约定的酬劳费用。而讨债
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以起诉解决的
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
举报材料就是报案材料，只要把事实描述清楚就可以了，根据中国共产党纪律处分条例第一百三十一条与他人通奸，造成不良影响的，给予警告或者严重警告处分；造成严重后果的，
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，申请低保需要提交一下信息：1、低保申请书、承诺书、授权书；2、身份证、户籍索引复印件（原件备查）；3、家庭成员收入状况证明；4、残疾人提供《中华人民共和国
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
