你好,老板不给我发工资。 我该怎么办呢? 你去哪个部门找工资?
更新时间:2020-01-12 10:09:18人浏览
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你好,老板不给我发工资。 我该怎么办呢? 你去哪个部门找工资?
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《劳动合同法》第八十五条:用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:
(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;
(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
(三)安排加班不支付加班费的;
(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;
(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
(三)安排加班不支付加班费的;
(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
2020-01-12 09:48:09
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当事人因民间民间借贷违约,经人民法院判决当事人没有履行判决书的义务,对方当事人申请强制执行,人民法院可以扣留、提取当事人的工资收入,但应当余留本人及其抚养人口必须的生活费用。必须的生活费用标准,一般参照当地社会保障部门所确定的城市居民最低生活保障标准确定。
2020-01-12 09:53:12
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如果劳动仲裁后还是不给工资怎么办?到人民法院申请强制执行。
经过劳动仲裁,用人单位依然不给劳动者支付工资的,可以到人民法院申请强制执行。
实际上,拖欠劳动者工资的案子很好解决,到人民法院申请一个支付令就可以了。
经过劳动仲裁,用人单位依然不给劳动者支付工资的,可以到人民法院申请强制执行。
实际上,拖欠劳动者工资的案子很好解决,到人民法院申请一个支付令就可以了。
2020-01-12 10:09:18
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找劳动局可以
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你好,可以向当地劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
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您好,可以向劳动监察大队投诉或者向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁!
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向劳动监察大队投诉。
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员工在申请工伤认定时,需要提交工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料,以及医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)等必要材料。
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您好,您具体遇到了哪方面的法律问题。
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这个是需要结合实际的情况而定!
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建议咨询医疗专家确定,
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你好,根据法律的规定,个人可以申报工伤保险待遇,而提出工伤认定申请应当提交下列材料:(一)工伤认定申请表;二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材
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