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如果没有为南方人建造房屋的合同，只有口头协议，完工后没有工资支付怎么办？

更新时间：2020-01-10 18:33:21人浏览

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1、没有签劳动合同，公司无故辞退员工，未签合同按规定要支付二倍工资的，辞退员工，除了符合劳动合同法第三十九条规定外，其它应支付经济补偿金的。
2、《劳动合同法》
第三十九条　劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：

（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（二）严重违反用人单位的规章制度的；

（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；

（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；

（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；

（六）被依法追究刑事责任的。　第四十八条　用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。

2020-01-10 18:14:19

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按相关规定，如果对方没有因受到人身损害而减少收入的话，对于对方的请求支付误工费用的，可以拒绝。
　　相关规定《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》
　　第十七条　受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。
　　受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。

2020-01-10 18:33:21

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一、协议离婚。双方对子女抚养、财产分配没有争执，写好离婚协议，到民政部门办理离婚。你就是不会写或没有写，民政部门也要指导你们写好离婚协议，双方签名后才可以办理离婚。
二、诉讼离婚。在是否离婚、子女抚养、财产分配等方面没达成一致意见，一方向人民法院提起离婚诉讼，然后由法院进行调解或判决。
再说一个简单的道理，没有经过民政部门办理协议离婚，或者没有通过诉讼由法院判决离婚，不要说口头离婚，就是夫妻写了离婚协议文书，也没有法律效力。

2020-01-10 18:18:44