为什么兼职、兼职工资超过800元要扣税，国家有相关规定？否则，这是非法的吗？
更新时间：2020-01-08 09:07:28人浏览
问题描述：
为什么兼职、兼职工资超过800元要扣税，国家有相关规定？否则，这是非法的吗？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助90649人 · 响应时间 平均5分钟内
用人单位违法扣工资的情形如下：
一、请假扣3倍工资违法
我国《劳动法》明确规定，劳动者有休息休假的权利，在节假日自愿工作应该有加班费，平常工作日请假也是劳动者的权利。
劳动者如果请事假，则工资的计算公式为：(
21.75天-请假天数)×日工资。
二、孕期女职工产检扣工资违法
根据《女职工劳动保护规定》的相关规定，怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查，所需时间计入劳动时间。
三、用人单位为捐赠 强扣工资违法
根据《公益事业捐赠法》第4条的规定，职工有权自行决定捐款的数额，
是否捐款以及如何捐款都必须出于职工的自愿，任何用人单位都不得强行扣除职工的工资。
四、员工辞职 单位扣工资违法
《劳动法》第50条规定：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
因此，用人单位有上述扣工资的行为时，劳动者可以按照应付工资讨薪，向监察部门投诉，申请劳动仲裁等等。
一、请假扣3倍工资违法
我国《劳动法》明确规定，劳动者有休息休假的权利，在节假日自愿工作应该有加班费，平常工作日请假也是劳动者的权利。
劳动者如果请事假，则工资的计算公式为：(
21.75天-请假天数)×日工资。
二、孕期女职工产检扣工资违法
根据《女职工劳动保护规定》的相关规定，怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查，所需时间计入劳动时间。
三、用人单位为捐赠 强扣工资违法
根据《公益事业捐赠法》第4条的规定，职工有权自行决定捐款的数额，
是否捐款以及如何捐款都必须出于职工的自愿，任何用人单位都不得强行扣除职工的工资。
四、员工辞职 单位扣工资违法
《劳动法》第50条规定：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
因此，用人单位有上述扣工资的行为时，劳动者可以按照应付工资讨薪，向监察部门投诉，申请劳动仲裁等等。
2020-01-08 08:39:23
咨询我
综合法律律师团队
推荐
已帮助166592人 · 响应时间 平均3分钟内
把工资数扣去3500（免税），把结果找对应的档数，按注明的税率乘好，最后减去 速算扣除（元）这一档的数，就是你要交的数。
全月交税额 税率 速算扣除（元）
不超过1500元 3% 0
1500-4500元 10% 105
4500-9000元 20% 555
9000-35000元 25% 1005
35000-55000元 30% 2755
55000-80000元 35% 5505
80000以上 45% 13505
全月交税额 税率 速算扣除（元）
不超过1500元 3% 0
1500-4500元 10% 105
4500-9000元 20% 555
9000-35000元 25% 1005
35000-55000元 30% 2755
55000-80000元 35% 5505
80000以上 45% 13505
2020-01-08 08:46:31
咨询我
已帮助179641人 · 响应时间 平均4分钟内
1、劳动争议，有证明劳动关系的证据是关键，例如工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为你办理的暂住证、考勤记录、社会保险缴纳记录、派工单、同事证言（离职在职的都可以）、录音录像或者其它有你名字和公章或老板签字的的书面材料等；
2、申请劳动仲裁，立案时需携带仲裁申请书、身份证复印件、相关证据、用人单位的工商登记信息或营业执照复印件（北京地区不需要提供登记信息）！立案后，开庭，然后调解，调解不成仲裁委会下达裁决书；
3、如果请专业人士指点，劳动案件完全可以自己处理，一样能胜诉，且劳动仲裁委不收费。申请劳动仲裁期间，不耽误你去新单位工作！
4、法律依据：《劳动争议调解仲裁法》第2条、《劳动合同法》第
10、
46、
47、82条！
2020-01-08 09:07:28
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
关于试用期国家有什么规定吗？
读者宋先生询问：我是一名2000年技校毕业的学生，在求职过程中遇到了一些非常冷我烦恼的情况，每次用人单位都只跟我签订一年的合同，而且包含半年的试用期，试用期内活
试用期
人浏览
根据《劳动合同法》第六十二条第(三)款规定，用工单位对劳务派遣人员有支付加班费、绩效奖金，提供与工作岗位相关的福利待遇的业务。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
关于试用期国家有什么规定？
问：我是一名2000年技校毕业的学生，在求职过程中遇到了一些非常冷我烦恼的情况，每次用人单位都只跟我签订一年的合同，而且包含半年的试用期，试用期内活非常苦，经常
试用期
人浏览
兼职人员如何计算申报个人所得税？
问题：我公司聘请一位高级工程师做顾问，每月付报酬4000元，不用为其支付五险一金。他在别处有工作，在我单位属于兼职。请问我公司如何给他报个税？如何计算和申报？答
个人所得税
人浏览
用人单位违法扣工资的情形如下：一、请假扣3倍工资违法我国《劳动法》明确规定，劳动者有休息休假的权利，在节假日自愿工作应该有加班费，平常工作日请假也是劳动者的权利
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
个人所得税的征税内容主要包括：1、除工资、薪金外，奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴也按工资、薪金缴纳个人所得税。2、个体工商户的生产、经营所得。3、对企事业
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
符合纳税条件的，应当纳税。建筑工人是否应当纳税，与是否订立劳动合同无关，工资薪金所得，应当按照《个人所得税法》规定缴纳个人所得税。《个人所得税法》第一条在中国境
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
有这种说法，正确。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
咨询税务部门。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
不合法。。。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
不需要的。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
可以到柜台投诉，或者拨打10086投诉，或者向工信部投诉
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
法院不可以申请债务人破产，一般申请债务人破产的主体为债务人本身或者债权人，当债务人不能清偿到期债务且资产不足以清偿全部债务或者明显缺乏清偿能力的时候，债务人或者
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如何防范虚构债权债务抽逃出资的行为
防范虚构债权债务抽逃出资的方法是查工商登记资料，也可以在合同签订之初就做出对企业有利的约定等。如果构成了抽逃出资罪的，一般会处五年以下有期徒刑或拘役，并处或单处
追收抽逃出资纠纷
人浏览
个人信息被卖家泄露可以直接向公安机关、人民检察院或者人民法院举报，公安机关、人民检察院或者人民法院对于报案、控告、举报，都应当接受，对于不属于自己管辖的，应当移
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
离婚后家产分配应该考虑哪些因素
离婚后家产分配应该考虑的因素是确定夫妻共同财产有哪些、分割财产的原则、是否需要照顾子女以及扶养老人等等。其中，夫妻共同财产包括了婚姻存续期间的工资、奖金、劳务报
离婚后财产纠纷
人浏览
写劳动仲裁申请书时，应当注意在申请书中写明这些内容：1、劳动争议仲裁书应写明仲裁双方的身份信息；2、写明劳动争议的类型；3、申请仲裁的事实和理由；4、证明事实的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
消费者的权利和经营者的义务有哪些
消费者的权利和经营者的义务是消费者权益保护法的核心内容。消费者享有人身和财产安全保障、知悉真实情况等权利，而经营者则需提供安全产品和服务、诚信经营等义务。
经营者义务
人浏览
你好，谁委托就填谁的名字就可以。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
老师打学生应立即通知值班领导并向相关主管部门报告，各主管部门接到上报后应及时组织相关人员抵达现场、安抚学生情绪；公安机关已涉入调查的学校应予以协助，酌情对老师处
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
要结合你的个人情况而定。是单位还是农合医疗
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，是什么纠纷需要写律师函？可以详细沟通。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
