我母亲在其他工厂加班时，因机器夹伤左手，怎么能向老板索赔
更新时间：2020-01-04 07:29:50人浏览
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我母亲在其他工厂加班时，因机器夹伤左手，怎么能向老板索赔
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工伤事故的处理程序是：
1、工伤事故发生后一个月以内向劳动社保部门申报工伤认定，单位不申报的，个人应在事故发生后以内申报工伤认定。
2、认定工伤后，在治疗结束后申请劳动能力伤残等级鉴定。
3、根据鉴定结果要求单位赔偿。
4、单位不赔偿的，向单位所在地劳动与社保部门所属的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。
5、对仲裁不服的可以起诉人民法院。
1、工伤事故发生后一个月以内向劳动社保部门申报工伤认定，单位不申报的，个人应在事故发生后以内申报工伤认定。
2、认定工伤后，在治疗结束后申请劳动能力伤残等级鉴定。
3、根据鉴定结果要求单位赔偿。
4、单位不赔偿的，向单位所在地劳动与社保部门所属的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。
5、对仲裁不服的可以起诉人民法院。
2020-01-04 07:14:12
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三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资;
(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
工伤，又称为产业伤害、职业伤害、工业伤害、工作伤害，是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。用人单位申请工伤认定时限：30日，自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起算。
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资;
(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
工伤，又称为产业伤害、职业伤害、工业伤害、工作伤害，是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。用人单位申请工伤认定时限：30日，自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起算。
2020-01-04 07:17:06
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发生交通事故后骨折能否评级要看骨折恢复的情况，如果是四肢关节、颈腰部等处，还要看有无内固定。在骨折愈合情况良好、内固定在位不影响评定伤残等级的情况下，三个月是可以鉴定的。
但是如果骨折愈合欠佳，或者内固定对伤残级别有影响，则需要等骨折愈合或者内固定去除后才能鉴定。
但是如果骨折愈合欠佳，或者内固定对伤残级别有影响，则需要等骨折愈合或者内固定去除后才能鉴定。
2020-01-04 07:29:50
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