4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助131501人 · 响应时间 平均4分钟内
《劳动合同法》第四十四条第一款第
(二)项规定,劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的,劳动合同终止。即在没有依法享受基本养老保险待遇的,劳动合同不得终止。一般情况下,达到法定退休年龄的人员,应该依法享受养老保险待遇或者领取退休金时,与用人单位是劳务关系,在没有依法享受养老保险待遇或者领取退休金时,应该是劳动关系。
根据最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释
(三)》第七条“用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员发生用工争议,向人民法院提起诉讼的,人民法院应当按劳务关系处理。
(二)项规定,劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的,劳动合同终止。即在没有依法享受基本养老保险待遇的,劳动合同不得终止。一般情况下,达到法定退休年龄的人员,应该依法享受养老保险待遇或者领取退休金时,与用人单位是劳务关系,在没有依法享受养老保险待遇或者领取退休金时,应该是劳动关系。
根据最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释
(三)》第七条“用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员发生用工争议,向人民法院提起诉讼的,人民法院应当按劳务关系处理。
2019-12-28 18:41:53
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助153526人 · 响应时间 平均2分钟内
所谓退休年龄是指劳动者达到法律规定的年龄后就能退休,享受一定的社会保障制度。国家法定的企业职工退休年龄,是指国家法律规定的正常退休年龄,即:男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。
办理提前退休、退职的行为都是违法的,都必须立即纠正。
办理提前退休、退职的行为都是违法的,都必须立即纠正。
2019-12-28 18:48:15
咨询我
(一)干部退休年龄规定:
1.党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部符合下列条件之一的,都可以退休。
2.男年满60周岁,女年满55周岁,参加革命工作年限满10年的;
3.男年满50周岁,女年满45周岁,参加革命工作年限满10年,经过医院证明完全丧失工作能力的;
4.因工致残,经过医院证明完全丧失工作能力的。
(二)工人退休年龄政策:
1.企事业单位、机关群众团体工人符合下列条件之一的,应该退休。
2.男年满60周岁,女年满50周岁,连续工龄满10年的。
3.从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满55周岁,女年满45周岁,连续工龄满10年的。
4.男年满50周岁,女年满45周岁,连续工龄满10年的,由医院证明,并经过劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。
5.因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力。
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助111135人 · 响应时间 平均2分钟内
(一)干部退休年龄规定:
1.党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部符合下列条件之一的,都可以退休。
2.男年满60周岁,女年满55周岁,参加革命工作年限满10年的;
3.男年满50周岁,女年满45周岁,参加革命工作年限满10年,经过医院证明完全丧失工作能力的;
4.因工致残,经过医院证明完全丧失工作能力的。
(二)工人退休年龄政策:
1.企事业单位、机关群众团体工人符合下列条件之一的,应该退休。
2.男年满60周岁,女年满50周岁,连续工龄满10年的。
3.从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满55周岁,女年满45周岁,连续工龄满10年的。
4.男年满50周岁,女年满45周岁,连续工龄满10年的,由医院证明,并经过劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。
5.因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力。
2019-12-28 19:08:14
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助97694人 · 响应时间 平均3分钟内
社保部门认定女职工退休身份主要依据:认定女职工身份的依据主要是查阅个人档案以及缴纳社会保险类型等。
在女职工个人档案里,如果是事业单位或者公务员身份,都会有相关的表格记载,比如事业单位聘用合同,聘任表,公务员登记表等等,如果有这些材料证明,就可以认定相应的身份,如果没有这些证明,就要认定为企业人员。
还可以根据缴纳社会保险的类型来确定,职工一直以什么身份缴纳的保险,在社保部门可以查阅到,如果是机关事业单位保险,就证明是机关或事业身份,如果是企业养老保险,就可以认定是企业身份。
在女职工个人档案里,如果是事业单位或者公务员身份,都会有相关的表格记载,比如事业单位聘用合同,聘任表,公务员登记表等等,如果有这些材料证明,就可以认定相应的身份,如果没有这些证明,就要认定为企业人员。
还可以根据缴纳社会保险的类型来确定,职工一直以什么身份缴纳的保险,在社保部门可以查阅到,如果是机关事业单位保险,就证明是机关或事业身份,如果是企业养老保险,就可以认定是企业身份。
2019-12-28 19:03:53
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
女职工退休年龄是多少
按照我国法律规定,我国女职工的退休年龄为55岁。如果是长期在生产工作岗位上班的女职工,退休年龄则为50周岁。一般普通女职工都是按55周岁退休的,更多关于女职工退
社会保障
人浏览
目前对于职工退休年龄的规定是:男60周岁,女:工人岗50周岁,从事管理岗和专业技术岗55周岁退休。区分女职工的退休年龄看劳动合同,如果合同没有明确写明岗位的,需
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
企业女职工的退休年龄的确定
根据劳动和社会保障部《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》(劳社部发[1999]8号)的规定:“国家法定的企业职工退休年龄是:男年满6
城镇企业养老保险
人浏览
关于女职工退休年龄问题的调查与思考
退休年龄是职工领取基本养老保险金的年龄条件。对我国现行退休制度中女职工退休年龄的相关问题重新审视,合理地确定退休年龄,对于维护女职工的合法权益和特殊利益以及养老
养老保险
人浏览
(一)干部退休年龄规定:1.党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部符合下列条件之一的,都可以退休。2.男年满60周岁,女年满55周岁,参加革命工作年限满10年
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
我们都知道,一般来说女职工定为55周岁退休,而且我国法律明确规定,职工可根据自身情况,选择退休年龄,在保证最低退休年龄的情况下,鼓励职工多缴多得.重体力劳动岗位
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者达到法定退休年龄时,基本养老保险缴费不足15年,可以按以下办法办理:一、延长缴费至满15年,办理退休,按月领取基本养老金;二、在2011年7月1日《社会保
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
不是从事管理岗位、非高级职称,50岁可以退……
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
没啥新规定,一般仍是50周岁退休,干部编制55周岁退休。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,需要就实际情况再作相应的判断
全部11个答案 >
人咨询过 去咨询
建议协商,双方协商不成的,可以通过法律程序解决
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律对于合同到期后是否会自动续约并没有明确的规定,可由当事人在合同中自行约定。如果双方当事人约定了自动续约及续约条件的,条件成就时可以自动续约,具体依照合同的约
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
行政复议失败后,操作如下:若决定有误,可准备材料并在法定期限内向法院提起行政诉讼;若决定无误,应执行并考虑是否需要进一步调整行为以符合法规。提起行政诉讼时,需注
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
未签劳动合同可要求双倍赔偿。具体操作分情况:1)协商阶段,劳动者可与用人单位就赔偿问题进行沟通;2)调解阶段,可请第三方介入协助解决;3)仲裁阶段,向劳动仲裁机
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
你好,可以申请劳动仲裁
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以找劳动局劳动监察大队投诉处理。处理不成凭证据提起劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
不用的交纳个人所得税的
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤鉴定到劳动局去申请
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询