2001年重组后,我们一次性买断了失业者。根据1998年和1999年两个中央十号文件的规定,不能买断员工的工龄而将他们推向社会,我们能否呼吁他们违反法律法规,恢复下岗职工的地位和下岗职工的优惠政策?
更新时间:2019-12-29 22:56:48人浏览
问题描述:
2001年重组后,我们一次性买断了失业者。根据1998年和1999年两个中央十号文件的规定,不能买断员工的工龄而将他们推向社会,我们能否呼吁他们违反法律法规,恢复下岗职工的地位和下岗职工的优惠政策?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助109878人 · 响应时间 平均2分钟内
《中华人民共和国劳动法》规定:“建立劳动关系应当订立劳动合同”(16条);“用人单位和劳动者必须依法参加社会制度,缴纳社会保险费”(72条)。可见,企业必须与员工签订劳动合同,并依法参加社会保险,缴纳保险费。
如果企业与员工解除劳动关系,员工即使不能迅速重新就业,也能依法享受失业保险、养老保险、医疗保险等社会保障待遇,而不存在员工离开单位就没人管的问题,因此也就无须“买断工龄”。
但现在仍有一些国有企业无视国家政策法规的明文禁止,在安置富余人员时还采用“买断工龄”的做法。
针对这一现象,为了保障员工的合法权益,维护国家法制的统一,国家有关部门在制定劳动和社会保障政策时,严格禁止企业采取“买断工龄”形式将员工推向社会。
如果企业与员工解除劳动关系,员工即使不能迅速重新就业,也能依法享受失业保险、养老保险、医疗保险等社会保障待遇,而不存在员工离开单位就没人管的问题,因此也就无须“买断工龄”。
但现在仍有一些国有企业无视国家政策法规的明文禁止,在安置富余人员时还采用“买断工龄”的做法。
针对这一现象,为了保障员工的合法权益,维护国家法制的统一,国家有关部门在制定劳动和社会保障政策时,严格禁止企业采取“买断工龄”形式将员工推向社会。
2019-12-29 22:35:15
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助174342人 · 响应时间 平均3分钟内
用人单位应当向劳动者支付经济补偿(俗称买断工龄):
(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;
(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;
(三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的(对不能胜任者炒鱿鱼);
(四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的;
(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,
依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的;
(六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的;
(七)法律、行政法规规定的其他情形。
(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;
(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;
(三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的(对不能胜任者炒鱿鱼);
(四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的;
(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,
依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的;
(六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的;
(七)法律、行政法规规定的其他情形。
2019-12-29 22:39:23
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助177808人 · 响应时间 平均5分钟内
各地政策所包含的范围各有所差异,因此对于优惠政策的实施各地也不尽相同,建议可以到相关的行政职能部门咨询了解相关优惠政策,以获得更加详细的的解答。
2019-12-29 22:56:48
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
佳木斯市国有企业改制及下岗职工分流安置有关劳动政策暂行规定
发布部门:佳木斯市人民政府发布文号:各县(市)、区人民政府,市政府各直属单位:《佳木斯市国有企业改制及下岗职工分流安置有关劳动政策暂行规定》业经2000年5月2
其他地区劳动法规
人浏览
工龄连续计算。例如,某职工从甲单位调到乙单位工作,其在甲、乙两个单位的工作时间应不间断地计算为连续工龄。如果职工被错误处理,后经复查、平反,其受错误处理的时间可
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
10个国家局所属科研机构、中央所属工程勘察设计单位等转制后实行企业职工基本养老保
10个国家局所属科研机构、中央所属工程勘察设计单位等转制后实行企业职工基本养老保险制度的有关政策规定:从1999年到2000年,国家相继进行了3批事业单位的体制
养老保险
人浏览
国有企业职工待业保险规定
目录第一章总则第二章待业保险基金的筹集和管理第三章待业保险基金的使用第四章组织管理机构的职责第五章罚则第六章附则第一章总则第一条为了完善国有企业的劳动制度,保障
保险法规
人浏览
用人单位应当向劳动者支付经济补偿(俗称买断工龄):(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
已经达到法定退休年龄 可以办理
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
这是可以向劳动部门投诉的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
参保人员在达到国家规定的退休年龄时,如累计缴费年限(含视同缴费年限)不满15年,不符合按月领取基本养老金条件的,本人自愿,可继续缴纳基本养老保险费。(一)城镇个
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
1.现在已不存在买断工龄一说,工伤的赔偿标准是依据《工伤保险条例》以及各地市出台贯彻实施《工伤保险条例》实施办法的相关规定确定的。2.根据《工伤保险条例》的相关
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
直接咨询人社局社保中心。。。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,先交着。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,可以搜集相关证据申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
针对人损不满意的情况,常见处理方式包括:1)协商和解;2)提起民事诉讼。选择时应考虑证据充分性、责任明确性及赔偿合理性。若证据充分、责任明确,可尝试协商和解;若
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,建议及时报警处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
处理劳动者隐瞒健康状况签订的劳动合同问题,常见方式有:协商解除、依法宣告无效。具体选择应基于实际情况,如欺诈程度、双方意愿等。若劳动者隐瞒情况严重,影响合同履行
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
不可以续期但是可以补签。逾期未办理签注手续的,居住证使用功能中止;补办签注手续的,居住证的使用功能恢复,居住证持有人在居住地的居住年限自补办签注手续之日起连续计
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
先证明与用人单位之间存在劳动关系。受伤职工应当对是否与用人单位之间存在劳动关系负举证责任,如果签订了劳动合同,合同即是双方存在劳动关系的书面证据。维权提示:农民
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
按当地的政策执行
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
1、先到劳动保障行政部门提出工伤认定申请。2、认定工伤后,再进行劳动能力鉴定。3、根据鉴定的劳动能力等级核算赔偿数额,享受工伤保险待遇。4、与单位就赔偿问题进行
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询