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而与我们境况一样的原会计师事务所一名同志程鹏（都已是新设事务所发起人的注册会计师）而我们有同样境况的却不给予解决。程鹏重新回审计局退休不知是怎样情况

更新时间：2018-08-24 13:03:40人浏览

问题描述：

我1992年毕业，被分到审计局工作，先后在审计局各工作，参与审计局大小审计项目数十个，但到1999年末时，审计系统的审计师事务所与审计局脱钩改制，局领导说因我的编制在事务所所以必须回事务所参加脱钩改制，虽然我毕业就在审计局工作多年也得参与脱钩改制与审计局再无关系，在毫不知道相关安置规定的情况下，又没与我履行相关手续，被解除了公职身份，推向了市场。而与我们境况一样的原会计师事务所一名同志程鹏（都已是新设事务所发起人的注册会计师）已被审计局重新安置，回审计局办理了退休，而我们有同样境况的却不给予解决。在市政府、信访办协调下，审计局回复说改制完全按省市文件要求办的，没有失误，程鹏重新回审计局退休不知是怎样情况，我们提出的问题无法解决。而相关省、市对此类问题都给与了圆满的解决，回原岗位恢复工作。我该怎样找回编制呢？恳请帮助！！！！!

3位律师解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

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一般男职工60岁退休，女干部55周岁退休，女职工50周岁退休。
《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》（国发〔1978〕104号）文件所规定的退休年龄。
即：全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人：
（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，并且连续工龄满十年的；
（二）男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作；
（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的应当准予退休。

2018-08-24 12:41:13

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如果无法证明特殊工种，只能按正常退休年龄年满50岁退休。
　　女职工年满45岁，达到法定退休年龄的，是特殊工种。安装现行退休政策规定，必须有充分的证据证明特殊工种的事实，原单位解体之时应当把相关证据提交人社局认定，没有认定的，档案里应当由相关证据证明，调整工资表、职工登记表、奖励令、调整岗位通知、任职文件、调资花名册、职工花名册等上面工种记载都是证明材料，有的装入个人档案，有的装入文书档案。
有充分证据证明特殊工种事实的，且达到法定工作年限的，可以按特殊工种退休；不能证明的，只能安装普通职工法定退休年龄退休。
　　单位解体，文书档案会移交主管部门或档案馆，可以通过文书档案查阅每次调资花名册、每年职工花名册，上面一般有工种记载，可以作为证据。

2018-08-24 12:47:50

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符合法定退休年龄的退休人员携带所需的材料办理档案预审、计算退休金、审批等手续。下面，关于退休的知识内容。　　
一、办理条件：　　凡男满60周岁，女(干部身份)满55周岁、女(工人身份)满50周岁，符合国家退休政策，均可办理退休手续。　　
二、办理所需材料　　退休人员需向单位社保经办人员提供以下材料：　　
1、个人退休申请(需注明姓名、身份证号、民族、户口所在地街道、现居住地址、邮政编码、联系电话、工作经历等信息) 　　
2、户口本首页及本人页复印件　　
3、身份证复印件　　
4、1张1寸彩照　　
三、办理流程　　第一步：档案预审。单位委托其存档机构将需办理退休手续的人员档案进行预审，告知档案中缺失的材料，令其尽快补齐。　　第二步：对将要退休人员做在职减少清算　　第三步：计算养老金金额、填写相关表格　　第四步：退休审批　　第五步：养老金支付　　第六步：办理医疗保险退休手续　　第七步：退休手续办理完毕，材料归档

2018-08-24 13:03:40