爸爸在施工工地干活儿时一不小心断掉右手食指，进医院门诊时手指头是断掉的，之后根据手术治疗接好了，但是比之前的手指头对比短了许多，尽管接好了，可是主题活动不可以轻松了，承包人和企业付了治疗费和赔付180
更新时间：2019-12-20 14:01:30人浏览
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爸爸在施工工地干活儿时一不小心断掉右手食指，进医院门诊时手指头是断掉的，之后根据手术治疗接好了，但是比之前的手指头对比短了许多，尽管接好了，可是主题活动不可以轻松了，承包人和企业付了治疗费和赔付18000元，您感觉有效吗爸爸在施工工地干活儿时一不小心断掉右手食指，进医院门诊时手指头是断掉的，之后根据手术治疗接好了，但是比之前的手指头对比短了许多，尽管接好了，可是主题活动不可以轻松了，承包人和企业付了治疗费和赔付180
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在建筑工程施工过程中，要是工人受伤的，都可以找包工头、其挂靠的建筑公司、发包人要求赔偿。如果协商不成或无人赔偿的，就应该及时委托建筑工程律师协助处理，积极收集相关证据资料，到法院起诉索偿。
只要属于工伤的，可以要求承包方或者发包方给予工伤待遇。要求包工头按照人身损害赔偿也可以，但一般执行起来有难度。如果申请工伤认定，要求发包方或者承包方进行赔偿，对方有赔偿能力，执行起来相对容易。
只要属于工伤的，可以要求承包方或者发包方给予工伤待遇。要求包工头按照人身损害赔偿也可以，但一般执行起来有难度。如果申请工伤认定，要求发包方或者承包方进行赔偿，对方有赔偿能力，执行起来相对容易。
2019-12-20 13:47:17
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根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条 雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。
雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。
雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。
首先看你是否有承包工程的资质，如果老板明知你没有资质而包工程给你，那么老板和你（雇主）要承担连带赔偿责任。
雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。
雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。
首先看你是否有承包工程的资质，如果老板明知你没有资质而包工程给你，那么老板和你（雇主）要承担连带赔偿责任。
2019-12-20 13:56:10
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如果工人在工地干活过程中，非故意行为造成的意外伤害，理应由工作单位负责赔偿；如果工人属于故意而为，那么必须要提供证据证明工人因个人原因导致操作失败，但公司方监督人员已经告知其操作有误，工人拒绝接受意见造成意外伤害的，则工人个人负担全部赔偿的50%以上，公司负担50%以下；如果工人故意而为而公司方监督不力的，或没有告知其存在风险必须停止的，公司方需要承担监管不力的责任；
2019-12-20 14:01:30
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直接问老板要
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你好，及时申请工伤认定，要求享受工伤待遇
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要求按工伤处理
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可以先与法医部门联系
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