因为我没有身份证，我有户口簿，我不能去上班。我需要身份证，昨天到达的时候我不能去上班。让我们住在外面的旅馆里，说我们会得到补偿的。现在，因为他们的错误，谁负责保险？
更新时间：2019-12-20 11:51:48人浏览
问题描述：
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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1、谨慎保管身份证、社会保障卡、护照、户口簿。身份证遗失后应尽快登记挂失。
2、对身份证的复印材料要慎重。身份证复印件在使用时，可以在上面注明其用途,身份证号码不存在，该怎么办，如：“此身份证复印件仅提供给某某银行，他用无效，不负责任。”每一行后面一定要画上横线，以免被偷加其他文字。另外,拥有两个身份证违法吗，填写申请书时尚未填写的空格，空下的字段都必须画叉,身份证照片查询，以免被不法者补填。
3、索要回执。市民在提供个人身份证资料给对方的同时，最好也向对方索要回执，以便于出现问题时，作为询问和查找的依据。
4、在经常上网的电脑中安装个人防火墙，不要轻易接收和安装不明软件,查看身份证照片。在上某些网站时会出现一些提示性的选项，如cookies(甜饼)，不要选择这个选项,身份证比对，否则你接下来所做的一切事情，诸如你看过什么网站，点击过什么内容，甚至写过什么东西都有可能被别人复原出来。
2019-12-20 11:35:25
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没签劳动合同，没买保险，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合法权益。
一、未给劳动者购买保险
劳动者可以要求用人单位补缴社保，劳动者可以按照《劳动合同法》第38条规定解除劳动合同，要求用人单位支付补偿金（每服务一年支付一个月工资）。
二、未签订劳动合同，其赔偿事宜如下：
用人单位和劳动者在一个月内未签劳动合同的，不需要因此支付补偿，一个月内签订劳动合同属于《劳动合同法》规定的用人单位和劳动者协商签订劳动合同的合法期限。
超过一个月，用人单位不和劳动者签劳动合同，用人单位属于违反《劳动合同法》规定，劳动者可以按照《劳动合同法》第38条规定解除劳动合同，要求用人单位支付补偿，公司若不支付，劳动者可以向用人单位所在的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求用人单位支付。
一、未给劳动者购买保险
劳动者可以要求用人单位补缴社保，劳动者可以按照《劳动合同法》第38条规定解除劳动合同，要求用人单位支付补偿金（每服务一年支付一个月工资）。
二、未签订劳动合同，其赔偿事宜如下：
用人单位和劳动者在一个月内未签劳动合同的，不需要因此支付补偿，一个月内签订劳动合同属于《劳动合同法》规定的用人单位和劳动者协商签订劳动合同的合法期限。
超过一个月，用人单位不和劳动者签劳动合同，用人单位属于违反《劳动合同法》规定，劳动者可以按照《劳动合同法》第38条规定解除劳动合同，要求用人单位支付补偿，公司若不支付，劳动者可以向用人单位所在的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求用人单位支付。
2019-12-20 11:40:40
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有时效限制的。保险索赔时效，是一种消灭时效，指的是被保险人、受益人得知保险事故发生后，其索赔权经过一定时间没有行使便依法消灭。本条规定，人寿保险的索赔时效期间为五年，人寿保险以外的其他保险，其索赔时效期间为二年。
保险事故发生后，被保险人、受益人应及时主张权利，避免因时效届满而导致索赔权依法消灭。
保险事故发生后，被保险人、受益人应及时主张权利，避免因时效届满而导致索赔权依法消灭。
2019-12-20 11:51:48
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