3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助198505人 · 响应时间 平均4分钟内
你有以下几种办法：
1、向当地医疗纠纷调解委员会要求调解。
2、向医院上级卫生局医政科投诉。
3、向人民法院提起民事侵权诉讼。
另外，根据现有法律规定，尸检一般是不会确定医院有没有责任的，只会对死因进行认定。
只有进行医疗事故鉴定或者是医疗损害鉴定方能确定医院是否承担责任。
1、向当地医疗纠纷调解委员会要求调解。
2、向医院上级卫生局医政科投诉。
3、向人民法院提起民事侵权诉讼。
另外，根据现有法律规定，尸检一般是不会确定医院有没有责任的，只会对死因进行认定。
只有进行医疗事故鉴定或者是医疗损害鉴定方能确定医院是否承担责任。
2019-12-14 08:23:29
咨询我
已帮助150287人 · 响应时间 平均1分钟内
确认人身损害事实后，确认造成人身损害的相应的责任，根据责任大小来承担相应的责任。人身伤害赔偿需要对伤残等级进行鉴定，根据鉴定的结果确认具体的赔偿数额。
《侵权责任法》第十六条 侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。
造成残疾的，还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
《侵权责任法》第十六条 侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。
造成残疾的，还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
2019-12-14 08:31:30
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助164336人 · 响应时间 平均2分钟内
工伤
第三十七条 职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：
（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；
（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40％，其他亲属每人每月30％，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10％。
核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院劳动保障行政部门规定；
（三）一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
具体标准由统筹地区的人民政府根据当地经济、社会发展状况规定，报省、自治区、直辖市人民政府备案。
第三十七条 职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：
（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；
（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40％，其他亲属每人每月30％，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10％。
核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院劳动保障行政部门规定；
（三）一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
具体标准由统筹地区的人民政府根据当地经济、社会发展状况规定，报省、自治区、直辖市人民政府备案。
2019-12-14 08:44:45
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
打篮球撞掉门牙 伤者自负一半赔偿责任
竞技体育运动磕磕碰碰在所难免，番禺区的王先生就因为打篮球被防守方撞掉了门牙，他为此索赔3万元。运动场上到底谁对谁错?近日，番禺区法院对该案作出一审判决，认为防守
损害赔偿案例
人浏览
工伤第三十七条职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
五龄童踢破同龄人脾脏 学校监护人均担责
6月17日，河南省唐河县人民法院依法审结一起儿童踢伤儿童引发的民事赔偿案。被告段小杰及所在的幼儿园被判共同向原告段小举赔偿经济损失近3万元。原告段小举和被告段小
教育法案例
人浏览
五龄童踢破同龄人脾脏，学校监护人均担责
正文：6月17日，人民法院依法审结一起儿童踢伤儿童引发的民事赔偿案。被告段x杰及所在的幼儿园被判共同向原告段x举赔偿经济损失近3万元。原告段x举和被告段x杰年均
人身损害赔偿案件
人浏览
具体情况具体分析，例如，未成年人在学生受伤，学校是否需要承担责任？1、限制民事行为能力人在教育机构学习、生活期间遭受人身损害的，受害人须证明教育机构具有过错，否
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
1、民事赔偿项目包括医疗费、误工费、交通费、住院伙食补助费等，如致残根据伤残鉴定结果确定赔偿金额；2、如鉴定未达到轻伤程度仅属轻微违法,但仍应赔偿受害方的经济损
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》也作了类似规定：“对未成年人依法负有教育、管理、保护义务的学校、幼儿园或者其他教育机构，未尽职责范
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
这个责任主要由对方来承担
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
学校应该承担责任，但能够证明尽到教育、管理职责的，不承担责任。另一个小孩家长必须承担责任
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
具体要详细了解，有需要可以电话联系
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以申请劳动仲裁。具体操作上，首先收集加班证据，如考勤记录、工作邮件等；其次，在离职后一年内向劳动仲裁机构提出申请，并提交相关证据；最后，等待仲裁结果并执行。若
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳务派遣职工受伤，单位跑路，应：1)立即就医并保存医疗证明；2)向当地社保行政部门申请工伤认定，提交必要的证明材料；3)如单位未缴纳工伤保险，可向劳动争议仲裁委
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，你可以起诉解决的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
如果劳动者签了劳动合同后离职，而单位不发工资的，可以通过以下方法维权：与用人单位协商；向在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织、基层人民调解组织或者企业劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤休假时间的规定，具体如下：1、工伤有停工留薪期的时间规定。按医疗机构和医疗机构建议的休息时间计算。不超过12个月，可适当延长，但不得超过12个月；2、职工因
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
根据法律的规定，女职工保护主要包括以下方面：1、保护女职工的劳动权利。2、研究职业因素对女性生理机能的影响。3、安排女职工从事无害女性生理机能的工作。4、做好女
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
按拆迁相关规定赔偿
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
