合法吗？工资有20％是所谓的绩效工资，购买公积金能否只买80％的所谓基本工资标准？
更新时间：2019-12-13 02:42:48人浏览
问题描述：
公司只买了上一年的最低工资的百分之五的公积金，合法吗？工资有20％是所谓的绩效工资，购买公积金能否只买80％的所谓基本工资标准？合法吗？工资有20％是所谓的绩效工资，购买公积金能否只买80％的所谓基本工资标准？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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最低工资标准与社保是二个概念，工资是职工上班所应取得的最低薪酬；而社保是指企业应为员工购买养老保险、失业保险、医疗保险、生育保险、工伤保险共计五种保险，俗称“五金”，这是企业的法定义务，也是员工的法定权益。交纳五金费用中有一部分由个人承担，个人承担部分从职工的工资中扣除，此部分扣除可以在计算个人所得税前进行税前应纳税所得额扣除。
2019-12-13 02:42:48
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