你好，律师！我的父亲正在一家政府机构的垃圾工厂捡垃圾，这里没有任何保护措施。他在捡垃圾时受了重伤，当时他在施工中被一辆建筑车辆撞上了一块石头。责任应该如何划分，赔偿应该如何进行？
更新时间：2019-12-11 11:19:01人浏览
问题描述：
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助74664人 · 响应时间 平均2分钟内
你好，交通事故首先由交警出具事故责任认定书划分责任承担，你们可以根据事故认定书以对方和交强险保险公司为共同被告依法向法院要求人身损害赔偿，先由对方保险公司在交强险赔偿限额范围内给予赔偿，不足的部分由双方当事人根据事故责任认定书划分责任比例承担赔偿责任。保险公司有先行垫付的义务。
你们可以直接向保险公司索赔。受害方可以根据事故认定书以肇事方和交强险保险公司为共同被告依法向法院要求人身损害赔偿，先由肇事方保险公司在交强险赔偿限额范围内给予赔偿，不足的部分由双方当事人根据事故责任认定书划分责任比例承担赔偿责任。
人身损害赔偿的项目包括：医疗费、护理费、误工费、住院伙食补助费、营养费、交通费、后续治疗费、伤残赔偿金、精神损害抚慰金等。注意：人身损害赔偿的诉讼时效为一年。以上回复，请采纳并评价。
你们可以直接向保险公司索赔。受害方可以根据事故认定书以肇事方和交强险保险公司为共同被告依法向法院要求人身损害赔偿，先由肇事方保险公司在交强险赔偿限额范围内给予赔偿，不足的部分由双方当事人根据事故责任认定书划分责任比例承担赔偿责任。
人身损害赔偿的项目包括：医疗费、护理费、误工费、住院伙食补助费、营养费、交通费、后续治疗费、伤残赔偿金、精神损害抚慰金等。注意：人身损害赔偿的诉讼时效为一年。以上回复，请采纳并评价。
2019-12-11 11:03:38
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助175784人 · 响应时间 平均2分钟内
根据最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释第十七条的规定，受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。
2019-12-11 11:09:14
咨询我
已帮助122605人 · 响应时间 平均4分钟内
发生撞人后具体责任依据下列情况进行划分
（一）、当事人具有以下情形之一的，承担道路交通事故全部责任，事故其他方当事人无责任：
1、因一方当事人的过错导致道路交通事故的，由该当事人承担事故全部责任；因一方当事人故意造成道路交通事故的，他方无责任。
2、当事人逃逸，造成现场变动、证据灭失，公安机关交通管理部门无法查证道路交通事故事实的，由逃逸的当事人承担全部责任；确有证据证明未逃逸当事人有过错的，可以减轻逃逸方当事人的责任；没有证据证明未逃逸当事人有过错的，确定其无责任。
3、当事人故意破坏、伪造现场及毁灭证据的，由其承担事故全部责任。
（二）、因双方当事人过错发生道路交通事故的，根据其行为对事故发生的作用以及过错的严重程度，按照以下规则认定当事人承担主要责任、同等责任和次要责任：
1、事故一方当事人因具有违反各行其道、让行规定等严重过错行为而发生事故的，负事故主要责任；另一方当事人因具有一般过错行为而发生事故的，负事故次要责任。
2、事故双方当事人行为对事故发生的作用以及过错的严重程度相当的，承担同等责任。
（三）、各方均无导致道路交通事故的过错，属于交通意外事故的，各方均无责任。
（一）、当事人具有以下情形之一的，承担道路交通事故全部责任，事故其他方当事人无责任：
1、因一方当事人的过错导致道路交通事故的，由该当事人承担事故全部责任；因一方当事人故意造成道路交通事故的，他方无责任。
2、当事人逃逸，造成现场变动、证据灭失，公安机关交通管理部门无法查证道路交通事故事实的，由逃逸的当事人承担全部责任；确有证据证明未逃逸当事人有过错的，可以减轻逃逸方当事人的责任；没有证据证明未逃逸当事人有过错的，确定其无责任。
3、当事人故意破坏、伪造现场及毁灭证据的，由其承担事故全部责任。
（二）、因双方当事人过错发生道路交通事故的，根据其行为对事故发生的作用以及过错的严重程度，按照以下规则认定当事人承担主要责任、同等责任和次要责任：
1、事故一方当事人因具有违反各行其道、让行规定等严重过错行为而发生事故的，负事故主要责任；另一方当事人因具有一般过错行为而发生事故的，负事故次要责任。
2、事故双方当事人行为对事故发生的作用以及过错的严重程度相当的，承担同等责任。
（三）、各方均无导致道路交通事故的过错，属于交通意外事故的，各方均无责任。
2019-12-11 11:19:01
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
劳动者在工地上骨折，如果劳动者在用人单位上班的，用人单位是需要为劳动者的人身安全负保障义务的。如果劳动者受到意外伤害的，需要进行工伤认定，确定是工伤的，用人单位
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
绑扎钢筋时的悬空作业，应遵守哪些规定？
1）绑扎钢筋和安装钢筋骨架，必须搭设必要的脚手架和马道。（2）绑扎圈梁、挑梁、挑檐、外墙和边柱等钢筋，应搭设操作台、架和张挂安全网。绑扎悬空大梁钢筋，必须在支架
工程纠纷论文
人浏览
施工采取安全措施不当，行人掉入排水沟致伤残赔偿纠纷案
土地开发合同建房招标投标房地产项目">【案例】原告：陈桂英。被告：吉林省珲春市市政管理处。一、一审诉辩主张和事实认定1990年，被告承担珲春市龙源街东段排水施工
工程纠纷案例
人浏览
你好，如果鉴定是轻微伤，公安机关对打人者进行治安处罚。行为人承担受害人的医疗费、误工费等费用。如果鉴定结果是轻伤，公安机关应当立案侦查，追究打人者的刑事责任。若
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤赔偿项目有以下几种情况：1、造成一般伤害（未达到残疾）的赔偿医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。2、造成伤残的赔偿医疗
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
通常情况下，发生交通事故后，有车辆撞人的情况下，通常由交通行政管理部门对现场进行勘察后，出具交通事故责任认定书，事故双方通过责任认定书确定的责任来进行赔偿。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
根据最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释第十七条的规定，受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以要求赔偿的，需要帮助可以联系！
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
在刑事案件中的赔偿方法是按照民事侵权法律规定确定的。伤残的登记要通过伤残鉴定来确定。根据最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释第十七条的规定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
大概50多万，具体需要详细计算才知道。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
计算产假工资，赔偿金是公司辞退员工所产生的，员工可以申请劳动仲裁要求支付赔偿金。根据《劳动合同法》第四十七条规定经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
遇到工资不支付问题，常见的处理方式包括与用人单位协商、向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁等。选择哪种方式应根据实际情况判断，如协商无果或情况紧急，可及时采取法律手
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
未签署劳动合同的劳动者不能随时离职。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，劳动者应提前通知用人单位并协商解除劳动合同，否则可能承担违约责任。若未签劳动合同超过规
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
按照法律规定，企业自用工之日起一个月内未与劳动者签订劳动合同的，应自第二个月起支付双倍工资。如果不干了，可以辞职并要求双倍工资及经济补偿金。具体的建议你到附近律
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
你好，调岗属于变更劳动合同的主要内容，用人单位必须先与劳动者协商一致，未经劳动者同意，用人单位单方面调整岗位，原则上是无效的。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以累计计算失业保险缴纳时间，具体失业金领取月数需根据个人情况计算。若长期失业且符合条件，应尽快咨询专业机构。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者可以直接向劳动局监管部门投诉，或者拨打12333热线投诉。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，您给老师送了多少水卡
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
