法律快车法律问答 > 新疆法律问答北屯法律问答北屯合同纠纷法律问答 > 问答详情

对不起，我已经在一家冰淇淋厂签了36天的劳动合同。我想辞职，但我不想再干一个月了。签订一个月的劳动合同后成为正式员工不是自动的吗？成为正式员工需要一个月的时间才能离开公司？我不想做一整天。我只想辞职，

更新时间：2019-12-05 23:42:11人浏览

问题描述：

对不起，我已经在一家冰淇淋厂签了36天的劳动合同。我想辞职，但我不想再干一个月了。签订一个月的劳动合同后成为正式员工不是自动的吗？成为正式员工需要一个月的时间才能离开公司？我不想做一整天。我只想辞职，而不是马上做。我不知道该怎么办！谢谢！对不起，我已经在一家冰淇淋厂签了36天的劳动合同。我想辞职，但我不想再干一个月了。签订一个月的劳动合同后成为正式员工不是自动的吗？成为正式员工需要一个月的时间才能离开公司？我不想做一整天。我只想辞职，

4位律师解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

咨询我

平台特邀律师

推荐

已帮助71548人 · 响应时间平均4分钟内

首先，根据我国《劳动合同法》的相关规定，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。　　所以，签订劳动合同是劳动者在和用人单位建立劳动关系必要内容。　　其次，《劳动合同法》规定：　　
1、用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。　　
2、劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。　　
3、劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。　　由此可知，尽管签订了劳动合同，劳动者也可以依据上述规定辞职的。

2019-12-05 23:22:14

咨询我

平台法律顾问团队

官方

已帮助187329人 · 响应时间平均3分钟内

用人单位与劳动者签合同，而且过了试用期的，那么劳动者必须提前30天申请辞职，按公司人事部规定办理离职手续，才能离开公司。　　法律依据：《劳动合同法》　　第三十七条　劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。　　第五十条　用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
　　劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。

2019-12-05 23:27:55

咨询我

法律快车咨询顾问

已帮助126144人 · 响应时间平均1分钟内

法律依据：《劳动合同法》
　　第三十八条　用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
　　
(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
　　
(二)未及时足额支付劳动报酬的；
　　
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
　　
(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
　　
(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；
　　
(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
　　用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。

2019-12-05 23:42:11