工作中期内出现意外负伤必须长期涵养薪水该咋算
更新时间：2019-12-04 12:03:57人浏览
问题描述：
工作中期内出现意外负伤必须长期涵养薪水该咋算
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助180685人 · 响应时间 平均3分钟内
以单位方式参保，以实际工资作为交纳基数。
以单位买全社保为准，计算如下所示：
医疗保险：个人承担2%，单位承担8%；
养老保险：个人为8%，单位承担20%；
失业保险：个人为1%，单位承担2%；
工伤保险:个人无，单位1%；
生育保险:个人无，单位1%；
公积金：个人
3.5%,单位
3.5%。
而工伤和生育保险的费用均由单位承担。
以单位买全社保为准，计算如下所示：
医疗保险：个人承担2%，单位承担8%；
养老保险：个人为8%，单位承担20%；
失业保险：个人为1%，单位承担2%；
工伤保险:个人无，单位1%；
生育保险:个人无，单位1%；
公积金：个人
3.5%,单位
3.5%。
而工伤和生育保险的费用均由单位承担。
2019-12-04 11:40:14
咨询我
已帮助77627人 · 响应时间 平均1分钟内
1 先申请工伤认定，然后做劳动能力鉴定，根据鉴定结果索赔； 2 用人单位未提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请； 3 未签劳动合同属于违法行为，可以收集相关证据，如工资条，打卡记录、工服、工作往来信息、证人证言、录音等可以证明你存在劳动关系证据，要求单位支付未签劳动合同双倍工资； 4 在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付；并在停工留薪期内，用人单位不得与其解除或者终止劳动关系； 5 工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金，如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金，等等。具体数额须结合本人工资、所在省份上一年度职工月平均工资等情况确定。
2019-12-04 11:46:09
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助145705人 · 响应时间 平均3分钟内
我国《刑法》第二百七十六条之一规定：以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。
有前两款行为，尚未造成严重后果，在提起公诉前支付劳动者的劳动报酬，并依法承担相应赔偿责任的，可以减轻或者免除处罚。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。
有前两款行为，尚未造成严重后果，在提起公诉前支付劳动者的劳动报酬，并依法承担相应赔偿责任的，可以减轻或者免除处罚。
2019-12-04 12:03:57
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
兼职在非工作时间受伤算工伤吗
兼职在非工作时间受伤的，按照我国工伤认定的相关管理办法，是不会被算作认定为工伤的。只有是在工作时间工作地点受伤的，才会被认定为工伤的。那么今天就跟法律快车小编一
工伤认定标准
人浏览
一般工伤具体赔偿项目、标准(一)医疗费1、要求：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。2、法律依据：《工伤保险条例》
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
合同期内临时工因工负伤、致残或死亡，其保险待遇是如何规定的？
根据1989年10月5日国务院第41号令《全民所有制企业临时工管理暂行规定》的规定，临时工在企业工作期间，因工负伤、致残或死亡，其待遇与合同制工人相同。因工负伤
工伤死亡
人浏览
技术改造中负伤算工伤吗?
技术改造中负伤算工伤吗?王坤系电机厂工程师，2003年12月，电机厂设备科决定，技术人员利用厂休日对机器设备进行技术改造，王坤在拆装机器设备时被机器部件砸伤左脚
工伤争议
人浏览
根据《工伤保险条例》第十五条职工有下列情形之一的，视同工伤：（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；第三十九条职工因工死亡，
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
以单位方式参保，以实际工资作为交纳基数。以单位买全社保为准，计算如下所示：医疗保险：个人承担2%，单位承担8%；养老保险：个人为8%，单位承担20%；失业保险：
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
最高人民法院《关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第八条：职工因第三人的原因受到伤害，社会保险行政部门以职工或者其近亲属已经对第三人提起民事诉讼或者获得民事
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好：申请工伤认定解决
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，属于工伤。建议及时申报工伤，申报时效为一年，过了一年就得不到赔偿。如果没有签订书面劳动合同，还需先仲裁确认事实劳动关系。工伤认定后，进行劳动能力伤残鉴定。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
同工同酬交五险一金吗
同工同酬原则下，劳动者应享有同等的工资待遇和福利保障，包括五险一金。本文详细解读了同工同酬下的五险一金问题，包括法律依据和如何维护权益，帮助劳动者更好保障自身权
其他劳动保障
人浏览
属于工伤，根据治疗情况，医院给假，一般不超过12个月，工资待遇不变。工伤保险条例第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
刚结婚不到一年就离婚怎么办
刚结婚不到一年就离婚，怎么办？本文为您详细解析协议离婚与诉讼离婚的流程与条件，帮助您在法律框架内妥善处理离婚事宜。了解离婚的法律途径和步骤，为您的未来生活保驾护
离婚咨询问答
人浏览
属于工伤，申请工伤认定，公司需要支付医疗费，构成残疾的要支付残疾赔偿金等。
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，要看是什么原因冻结的哦
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
捡到的身份证不可以贷款，当事人贷款必须是当事人持本人身份证以及其他需要的资料到银行申请，并且银行会对申请人的材料和贷款能力进行审查，审查合格才会提供贷款。法律依
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
绩效工资标准是怎样规定的
本文详细解读了劳动合同法中关于绩效工资标准的规定，劳动合同与劳务合同的区别，以及未签订劳动合同的维权途径。通过了解这些法律知识，可以更好地维护个人和企业的合法权
考核管理
人浏览
你好，离婚协议书是双方对地夫妻共同财产等方面作出的约定及处分，可代为起草。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你想问个什么问题
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
父母离婚财产转到成年儿女那是否可以
父母离婚时，财产分割涉及成年子女的问题引发热议。子女能否继承离婚财产？离婚财产分割应遵循哪些原则？本文为您详细解答，并关注离婚过程中儿女的权益保障。
离婚财产分割
人浏览
若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，建议积极配合查处
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
一般来说，不抚养的一方需要支付抚养费，另一方可以起诉要求对方支付抚养费。子女抚养费的计算问题，各个地区的生活水平、收入各不相同，从而不能按一个标准来确定。离婚时
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
对方出轨吗？保证书什么都保证不了，只能作为对方曾经出轨的证据，你可以要求对方手写，写明保证起因，并签字按手印，保证书原件交你保存
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
