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技术改造中负伤算工伤吗?

法律快车官方整理 更新时间: 2019-01-16 09:37:59 人浏览

导读:

技术改造中负伤算工伤吗?王坤系电机厂工程师,2003年12月,电机厂设备科决定,技术人员利用厂休日对机器设备进行技术改造,王坤在拆装机器设备时被机器部件砸伤左脚。事后,王坤向厂里提出工伤待遇申请,厂领导研究同意上报,当地劳动和社会保障局社会保险处认定为工伤
技术改造中负伤算工伤吗?王坤系电机厂工程师,2003年12月,电机厂设备科决定,技术人员利用厂休日对机器设备进行技术改造,王坤在拆装机器设备时被机器部件砸伤左脚。事后,王坤向厂里提出工伤待遇申请,厂领导研究同意上报,当地劳动和社会保障局社会保险处认定为工伤。问:节假日加班能否认定为工伤?答:《工伤保险条例》规定“在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的”应当认定为工伤,节假日加班如果是因为工作原因受到事故伤害的,就应当认定为工伤。本案中王坤在厂休日加班进行技术改造时受伤,属于典型的在工作时间、工作场所因为工作原因受伤,毫无疑问应当认定为工伤。节假日加班能否认定为工伤,关键在于是否因为工作原因而引起的。

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