当我在建筑工地工作时,我从2米多高的地方摔了下来。医院诊断出4处肋骨骨折和右肩胛骨骨折。我应该如何得到补偿?
更新时间:2019-11-27 23:14:14人浏览
问题描述:
当我在建筑工地工作时,我从2米多高的地方摔了下来。医院诊断出4处肋骨骨折和右肩胛骨骨折。我应该如何得到补偿?
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根据《医疗事故处理条例》的规定,医疗事故是指医疗机构及其医务人员在医疗活动中,违反医疗卫生管理法律、行政法规、部门规章和诊断护理规范、常规,过失造成患者人身损害的事故。 医院作为专业的医疗机构,应当遵守诊疗护理方面的法律、法规、规章制度和技术操作规程,由于该医院未进行必要的常规检查,缺乏谨慎注意,对原告的个体差异判断不足,致使对产妇宫内是否慢性缺氧不能及时发现;当胎儿宫内窘迫时,处理不及时、不到位,未及早和患方沟通或采取其他方式尽快结束分娩;婴儿出生后,复苏不规范、不到位,以致婴儿即原告曾某患上脑瘫。
被告医院过错明显,且与婴儿患上脑瘫有直接的因果关系,因此应承担相应的赔偿责任。
被告医院过错明显,且与婴儿患上脑瘫有直接的因果关系,因此应承担相应的赔偿责任。
2019-11-27 22:47:29
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1、建议先到当地人力资源和社会保障局申请工伤认定。
2、认定为工伤后,如果您认为你的伤害有可能构成残疾的,在伤情稳定的情况下,向劳动局提出,由劳动局指定的工伤医院进行劳动能力鉴定(伤残等级鉴定)。
3、根据鉴定的结果,可以主张具体赔偿项目可包括医疗费、停工留薪工资、伙食补、交通补、营养费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。
4、另外,工伤赔偿基数按照受伤之前12个月的实际正常工作月份应发平均工资计算,社保赔偿的基数如与实际工资存在差额,则单位要承担差额的赔偿责任。
5、如果单位没有办理工伤保险中,则全部由单位承担赔偿责任。
2019-11-27 22:52:15
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工伤索赔的赔偿项目有以下几种情况:
1、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。
2、造成伤残的赔偿:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。
1、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。
2、造成伤残的赔偿:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。
2019-11-27 23:14:14
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工地摔伤,要去做工伤鉴定;
1、如果你的伤残程度在1~4级之间,你可以享受的待遇是:
(1)医疗费
(2)护理费,如果劳动能力鉴定结论书上写明有护理依赖的话,护理费分为住院期间护理费和伤残鉴定后的护理费。
(3)伤残津贴,根据伤残等级,按月领取一定比例的本人工资,注:本人工资低于统筹地区上年度职工平均工资的60%的,按照60%计算。
(4)一次性伤残补助金。
2、如果你的伤残等级在5~10级,你可以享受的待遇是:
(1)医疗费
(2)护理费,5~10级一般没有护理依赖,护理费单指住院期间的护理费
(3)一次性伤残补助金
(4)如果解除劳动关系,可以享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金
1、如果你的伤残程度在1~4级之间,你可以享受的待遇是:
(1)医疗费
(2)护理费,如果劳动能力鉴定结论书上写明有护理依赖的话,护理费分为住院期间护理费和伤残鉴定后的护理费。
(3)伤残津贴,根据伤残等级,按月领取一定比例的本人工资,注:本人工资低于统筹地区上年度职工平均工资的60%的,按照60%计算。
(4)一次性伤残补助金。
2、如果你的伤残等级在5~10级,你可以享受的待遇是:
(1)医疗费
(2)护理费,5~10级一般没有护理依赖,护理费单指住院期间的护理费
(3)一次性伤残补助金
(4)如果解除劳动关系,可以享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金
2019-11-27 23:06:55
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税法
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除了上述提到的途径,劳动者还可以选择通过工会维权,工会通常会提供法律咨询和协助。另外,根据《劳动合同法》等相关法律,用人单位应当按时足额支付劳动者工资,否则将承
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五险转个人名下后,可以单独选择保养老保险。五险包括养老、医疗、失业、工伤和生育,转个人后可根据需求选择。若涉及五险转移或缴纳问题,建议咨询当地社保部门。
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