我和妻子在工厂工作,有一天照顾不周,孩子昏迷不醒,急忙去了医院。 现在孩子骨折,脑损伤,当时的紧急性很高,向上司借钱,不能向上司赔偿,上司生气不敢向孩子的医生借钱,现在孩子的情况好了一点,说要向上司赔

更新时间:2019-11-24 08:59:01人浏览
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我和妻子在工厂工作,有一天照顾不周,孩子昏迷不醒,急忙去了医院。 现在孩子骨折,脑损伤,当时的紧急性很高,向上司借钱,不能向上司赔偿,上司生气不敢向孩子的医生借钱,现在孩子的情况好了一点,说要向上司赔偿,上司要赔偿吗? 请帮助我向警察报案还需要时间吗?我和妻子在工厂工作,有一天照顾不周,孩子昏迷不醒,急忙去了医院。 现在孩子骨折,脑损伤,当时的紧急性很高,向上司借钱,不能向上司赔偿,上司生气不敢向孩子的医生借钱,现在孩子的情况好了一点,说要向上司赔
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在有的地方出台的医疗纠纷调解程序中或某些医院内部规章中的确规定了医疗纠纷调解解决时的赔偿限额。
如果超出了限额,那么,只有进行医疗事故鉴定,经鉴定构成事故的,按《医疗事故处理条例》的规定进行赔偿。
当然,也可以向人民法院提起医疗侵权之诉,由法院委托医疗损害鉴定。
2019-11-24 08:48:06
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一、首先要申请工伤鉴定 工伤认定的申请时间为
1、发生事故伤害,单位应当自事故伤害发生之日日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。 单位未按前款规定提出工伤认定申请的,受伤者或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内,可以直接向单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
2、单位发的上岗证、工资条,打卡记录、工服、识别卡、证人证言、录音、员工手册等等之类的东西,都可以证明你是公司员工。
3、工伤赔偿包括:医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金,如解除劳动关系的,还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金
二、其次要申请劳动能力鉴定,根据鉴定结果来确定赔偿数额。 劳动功能障碍分为十个伤残等级,最重的为一级,最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级:生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。
2019-11-24 08:52:22
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建议进行伤残鉴定,以鉴定为准,可以起诉要求赔偿。人身损害赔偿的项目有医疗费、护理费、住院伙食补助费、误工费、后续医疗费、构成伤残的还有残疾赔偿金、被抚养人生活费、精神损害抚慰金、财产损失等等,具体金额需要根据实际情况确定。
2019-11-24 08:59:01
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