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运营和股东分红三个部分。刘占其中的70%，但考虑到范是最大的股东，这部分按股权分配。

更新时间：2018-08-22 08:17:22人浏览

问题描述：

现在公司的情况是注册资本50W范43W，沈2w,王5W范，沈总经理现在的分配制度是这里说的利益也就是下面的净利润，是撇除了成本以及公积金后可以拿出来分的。根据时间阶段分为研发，运营和股东分红三个部分。 1、研发属于前期，占净利润30%，刘占其中的70%，我们三个前期还是投入了不少研发的精力和经费，而且是有效果的，并且在刘的开发过程中也帮助他查找各种相关信息，这部分我们三人每人10%。 2、中期的运营是很重要的，占净利润的30%。其中沈作为总经理，占40%，范在全职前和沈一样，辞职后升至50%。王占1到2成。 3、最后是分红，一般分红的比例是净利润的2-3成，但考虑到范是最大的股东，将比例调至40%是比较合适的。这部分按股权分配。这样最后净利润里，拟占51%-54%。刘占21%，沈16.6%，王8.4%-11.4%。

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依据公司法公司的股权只能转让，公司卖了股东的股权仍然存在，没有股东大会通过决议公司是不能转让的，转让时没有全体股东签字这转让协议是无效的，股东可以向人民法院起诉，要求法院判令公司买卖转让协议无效。公司法人代表对这次转让行为造成的损失负赔偿责任。
如果是公司大股东已经控股，即便开股东大会都会通过决议转让公司，没有把小股东放在眼里，这也是违反了转让程序，小股东可以诉讼至法院要求大股东先收购小股东股权，然后才能转让公司。

2018-08-22 08:01:22

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如果是一般有限责任公司的话，股份是按照投资金额和注册资金的比例确定的，利润也是按照股份占有情况按照比例分配的，这个没有什么比较好的说法，直接按照股权比例分配。公司注册时提供的公司章程和股东会决议中规定了股权分配和利润分配，除非有特殊要求，否则按照正常分配原则即可。
注册普通有限责任公司就可以了，在公司章程和股东会决议中规定有关公司的每个人的权力和义务，例如股权比例，个人职责，如何分红等等，还有规定公司注册资本和认缴期限等，法定代表人可以是股东，也可以不是股东。
注册公司需要办理营业执照、组织机构代码证、税务登记证，如果经营范围有需要许可的项目，则需要办理相应的许可证。

2018-08-22 08:07:02