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1、劳动仲裁期间，如果并未失业的话，是无法领取失业保险金的。
2、如果已经失业的话，可以要求用人单位出具离职证明去申领失业保险金的。
3、参加法律依据〈广东省失业保险条例〉
第十五条 失业人员同时符合下列条件的，可以领取失业保险金，并按照规定享受其他失业保险待遇：
（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费累计满一年，或者不满一年但本人有失业保险金领取期限的；
（二）非因本人意愿中断就业的；
（三）已经办理失业登记，并有求职要求的。
第十六条 非因本人意愿中断就业包括下列情形：
（一）依照《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条第一项、第四项、第五项规定终止劳动合同的；
（二）用人单位依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条、第四十条、第四十一条规定解除劳动合同的；
（三）用人单位依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；
（四）用人单位提出解除聘用合同或者被用人单位辞退、除名、开除的；
（五）劳动者本人依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条规定解除劳动合同的；
（六）法律、法规、规章规定的其他情形。
2019-11-19 16:14:00
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《失业登记条例》规定：劳动者在解除劳动关系后的60天之内，应到所在地劳动保障部门办理失业登记并申领失业金，逾期不办理的，视为自动放弃。 失业人员同时具备以下条件，即可享受失业保险待遇：
（1）按规定参加失业保险，所在单位和个人已按规定履行缴费义务满1年的；
（2）非因本人意愿中断就业的；
（3）已办理失业登记，并有求职要求的。 因此，在符合申领失业金条件时，应及时到劳动保障部门办理失业登记并申领失业金。
（1）按规定参加失业保险，所在单位和个人已按规定履行缴费义务满1年的；
（2）非因本人意愿中断就业的；
（3）已办理失业登记，并有求职要求的。 因此，在符合申领失业金条件时，应及时到劳动保障部门办理失业登记并申领失业金。
2019-11-19 16:15:54
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根据我国法律的有关规定，通常情况下，失业保险金是社保中的一项，主要是对失业人员的生活问题进行保障！
失业保险金是不能退回的，它是由单位对员工所缴纳的保障金！
员工失业后可根据有关规定进行申领。
失业保险金是不能退回的，它是由单位对员工所缴纳的保障金！
员工失业后可根据有关规定进行申领。
2019-11-19 16:24:52
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