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国务院总理温家宝近日主持召开国务院常务会议，决定继续提高企业退休人员基本养老金水平。会议决定，自2013年1月1日起，继续提高企业退休人员基本养老金水平，提高幅度按2012年企业退休人员月人均基本养老金的10%确定。 在普遍调整的基础上，对企业退休高工、高龄人员等群体适当再提高调整水平，对基本养老金偏低的企业退休军转干部按有关规定予以倾斜。为保障企业退休人员生活，2005年至2012年，我国已连续8年较大幅度调整企业退休人员基本养老金水平。2012年调整后，企业退休人员月人均养老金达到1721元，与2005年调整前月人均700元的水平相比，8年累计月人均增加1021元。会议要求研究建立企业退休人员基本养老金正常调整机制，确保企业退休人员生活水平保持稳定并逐步提高。 会议批准了2012年享受政府特殊津贴人员名单。这次共有4824人享受政府特殊津贴。至此，从1990年政府特殊津贴制度建立以来，共有
16.6万多作出突出贡献的专业技术人员和高技能人员享受政府特殊津贴。会议还研究了其他事项。 我国连续八年提高养老金水平 2013年 企业退休人员养老金水平提高幅度按2012年月人均基本养老金的10%左右确定。 2012年 企业退休人员月人均养老金达到1721元。 2011年 企业退休人员养老金水平提高幅度按2010年月人均基本养老金的10%左右确定，全国月人均增加140元左右。 2010年 企业退休人员养老金水平提高幅度按2009年月人均基本养老金的10%左右确定，全国月人均增加120元左右。 2007年 根据国务院常务会议部署，从2008年起，企业退休人员养老金将连涨3年。劳动保障部有关负责人表示，全国企业退休人员养老金平均水平将超过每人每月1200元。 2005年到2007年 国家连续三年提高企业退休人员基本养老金，企业月人均养老金从714元提高到963元。 相关报道 广州上调养老金方案根据省统一安排 根据召开的国务院常务会议提出，自2013年1月1日起，将继续提高企业退休人员基本养老金水平，提高幅度按2012年企业退休人员月人均基本养老金的10%确定。记者从广州市人社局获悉，广州将按照相关规定进行上调，具体方案将根据省里统一安排。 对此，市人社局养老处有关负责人表示，“广州一定会调，但是具体上调多少，什么时候调，广州将根据省的统一政策执行。”据其介绍，目前广州有73万人在领取企业养老金，平均待遇水平为每月2614元，低于深圳但比北京稍高。总体来说，属于全国前列。据了解，按照广州往年的调整“惯例”，“增发额”从上调当年的1月1日起计算，一般会在当年3月底前到账。 而至于上调的幅度，按照往年的做法，一般按照普遍调整与适当倾斜相结合的原则，采取定额调整与定比调整相结合的办法。以去年广州的调整办法为例，普遍调整部分，所有企业退休人员每人每月先定额增发去年全省企业离退休人员月人均基本养老金的5%，即83元。前年12月31日前已领取基本养老金的人员再按本人调整前基本养老金月标准的5%计算调整额(其去年月养老金×5%);而当年1~6月企业退休人员再按本人首次领取基本养老金月标准的5%计算调整额。
16.6万多作出突出贡献的专业技术人员和高技能人员享受政府特殊津贴。会议还研究了其他事项。 我国连续八年提高养老金水平 2013年 企业退休人员养老金水平提高幅度按2012年月人均基本养老金的10%左右确定。 2012年 企业退休人员月人均养老金达到1721元。 2011年 企业退休人员养老金水平提高幅度按2010年月人均基本养老金的10%左右确定，全国月人均增加140元左右。 2010年 企业退休人员养老金水平提高幅度按2009年月人均基本养老金的10%左右确定，全国月人均增加120元左右。 2007年 根据国务院常务会议部署，从2008年起，企业退休人员养老金将连涨3年。劳动保障部有关负责人表示，全国企业退休人员养老金平均水平将超过每人每月1200元。 2005年到2007年 国家连续三年提高企业退休人员基本养老金，企业月人均养老金从714元提高到963元。 相关报道 广州上调养老金方案根据省统一安排 根据召开的国务院常务会议提出，自2013年1月1日起，将继续提高企业退休人员基本养老金水平，提高幅度按2012年企业退休人员月人均基本养老金的10%确定。记者从广州市人社局获悉，广州将按照相关规定进行上调，具体方案将根据省里统一安排。 对此，市人社局养老处有关负责人表示，“广州一定会调，但是具体上调多少，什么时候调，广州将根据省的统一政策执行。”据其介绍，目前广州有73万人在领取企业养老金，平均待遇水平为每月2614元，低于深圳但比北京稍高。总体来说，属于全国前列。据了解，按照广州往年的调整“惯例”，“增发额”从上调当年的1月1日起计算，一般会在当年3月底前到账。 而至于上调的幅度，按照往年的做法，一般按照普遍调整与适当倾斜相结合的原则，采取定额调整与定比调整相结合的办法。以去年广州的调整办法为例，普遍调整部分，所有企业退休人员每人每月先定额增发去年全省企业离退休人员月人均基本养老金的5%，即83元。前年12月31日前已领取基本养老金的人员再按本人调整前基本养老金月标准的5%计算调整额(其去年月养老金×5%);而当年1~6月企业退休人员再按本人首次领取基本养老金月标准的5%计算调整额。
2019-11-18 14:50:02
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基本养老金的计发办法：
1、1998年1月1日以后参加工作，缴费年限累计满15年的，基本养老金由：基础养老金、个人帐户养老金两部分组成。
2、1997年12月31日以前参加工作，1998年1月1日后退休，且缴费和视同缴费年限累计满15年的被保险人，退休后按月领取基本养老金。
基本养老金由：基础养老金、个人帐户养老金、综合性补贴、过渡性养老金四部分组成：
(1)、基础养老金：退休上一年本市职工月平均工资20%;
(2)、个人帐户养老金：本人帐户储存额的1/120;
(3)、综合性补贴：125元;
(4)、过渡性养老金：
a=职工退休时本市上年职工月平均工资
b=职工本人平均点工资
c=职工97年底前缴费年限
过渡性养老金=a×b×c×1%
职工本人平均点工资的计算方公式：
n=年职工本人月平均工资m=年本市职工月平均工资b=(92n/92m+93n/93m+94n/94m+……+退休上一年n/退休上一年m)/企业和职工1992年至退休上一年按规定缴纳基本养老保险费年限.
1、1998年1月1日以后参加工作，缴费年限累计满15年的，基本养老金由：基础养老金、个人帐户养老金两部分组成。
2、1997年12月31日以前参加工作，1998年1月1日后退休，且缴费和视同缴费年限累计满15年的被保险人，退休后按月领取基本养老金。
基本养老金由：基础养老金、个人帐户养老金、综合性补贴、过渡性养老金四部分组成：
(1)、基础养老金：退休上一年本市职工月平均工资20%;
(2)、个人帐户养老金：本人帐户储存额的1/120;
(3)、综合性补贴：125元;
(4)、过渡性养老金：
a=职工退休时本市上年职工月平均工资
b=职工本人平均点工资
c=职工97年底前缴费年限
过渡性养老金=a×b×c×1%
职工本人平均点工资的计算方公式：
n=年职工本人月平均工资m=年本市职工月平均工资b=(92n/92m+93n/93m+94n/94m+……+退休上一年n/退休上一年m)/企业和职工1992年至退休上一年按规定缴纳基本养老保险费年限.
2019-11-18 14:51:35
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养老保险，全称社会基本养老保险，是国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。养老保险是社会保障制度的重要组成部分，是社会保险五大险种中最重要的险种之一。
养老保险的目的是为保障老年人的基本生活需求，为其提供稳定可靠的生活来源。社会养老保险金由政府部门机构统一发放，养老金的领取问题方面，对每个社会成员有统一的养老金领取规则，以重庆地区1996年后参加工作的人员为例，其基本养老金=基础养老金+个人账户养老金。
基础养老金为社会统筹，即单位缴18%那部分汇入社会养老金的大池子里;个人账户养老金则是个人缴8%的那部分的累积。它所提供的养老金往往是最为基础性的保障，只能解决最为基本的温饱问题。
养老保险的目的是为保障老年人的基本生活需求，为其提供稳定可靠的生活来源。社会养老保险金由政府部门机构统一发放，养老金的领取问题方面，对每个社会成员有统一的养老金领取规则，以重庆地区1996年后参加工作的人员为例，其基本养老金=基础养老金+个人账户养老金。
基础养老金为社会统筹，即单位缴18%那部分汇入社会养老金的大池子里;个人账户养老金则是个人缴8%的那部分的累积。它所提供的养老金往往是最为基础性的保障，只能解决最为基本的温饱问题。
2019-11-18 15:05:36
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