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你好，发生争议之后，建议先协商，协商不成，可以搜集证据，去劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。
在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。
除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由，否则超过法律规定的申请仲裁时效的，仲裁委员会不予受理。
在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。
除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由，否则超过法律规定的申请仲裁时效的，仲裁委员会不予受理。
2019-11-16 21:49:23
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公司未交养老保险，?你可以申请劳动仲裁，要求公司为你补缴或者向社保部门进行投诉、举报。。用人单位依法应当及时履行为劳动者缴纳社会保险的义务。用人单位与劳动者双方建立劳动关系即自用工之日起三十日内为劳动者向社会保险经办机构申请办理社会保险登记手续。
用人单位自行申报后应按时足额缴纳社会保险费用，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免，用人单位未按时及时缴纳社保的由社保征收机构责令其限期缴纳或补足。用人单位逾期仍未缴纳或补缴社保费的，社保征收机构可以向银行或其银行查询其银行账户，并可申请县级以上行政部门作出划拨社会保险费。
用人单位账户余额少于应当缴纳社会保险费的，社保征收机构，可要求用人单位提供担保，签订延期缴费协议。
用人单位自行申报后应按时足额缴纳社会保险费用，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免，用人单位未按时及时缴纳社保的由社保征收机构责令其限期缴纳或补足。用人单位逾期仍未缴纳或补缴社保费的，社保征收机构可以向银行或其银行查询其银行账户，并可申请县级以上行政部门作出划拨社会保险费。
用人单位账户余额少于应当缴纳社会保险费的，社保征收机构，可要求用人单位提供担保，签订延期缴费协议。
2019-11-16 21:54:56
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社保停交会有的影响：1职工基本医疗保险，是累计计算的。退休前是在保状态有效，一旦停保，医保待遇中止；退休后，累计满15年，办理退休手续，仍然可以享受医保报销。需要注意的是：退休前只有在保状态，医保才有效。
2.养老保险累计缴费年限一定要在15年以上，否则不能享受养老金待遇。
尽管累计缴费年限在15年以上，就能够享受养老金待遇，但是缴费年限越长，缴费金额越多，今后的养老金也就越多，反之则少。
3
3.可能大家最关心的问题是公积金停交有什么影响?公积金停交后还能贷款吗?如果公积金贷款已经审批下来，并放款，不交公积金也没有关系，只要保证每个月正常还贷款即可。
没放款的话那肯定不行，贷款若没批下来，还在审核当中，如果不交，可能没法审批。目前广州要求连续6个月缴纳公积金，才可以申请公积金贷款。贷款批下来之前不要停交。
4
4.注意：社保停保无时间限制，对于以后的转移也没有影响。
如果要转移，应先由原参保所在地社会保险经办机构(下称社保经办机构)开具参保缴费凭证。参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后，由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请，原基本养老保险关系所在地社保经办机构在接到同意接收函后，办理好转移接续的各项手续。
2.养老保险累计缴费年限一定要在15年以上，否则不能享受养老金待遇。
尽管累计缴费年限在15年以上，就能够享受养老金待遇，但是缴费年限越长，缴费金额越多，今后的养老金也就越多，反之则少。
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3.可能大家最关心的问题是公积金停交有什么影响?公积金停交后还能贷款吗?如果公积金贷款已经审批下来，并放款，不交公积金也没有关系，只要保证每个月正常还贷款即可。
没放款的话那肯定不行，贷款若没批下来，还在审核当中，如果不交，可能没法审批。目前广州要求连续6个月缴纳公积金，才可以申请公积金贷款。贷款批下来之前不要停交。
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4.注意：社保停保无时间限制，对于以后的转移也没有影响。
如果要转移，应先由原参保所在地社会保险经办机构(下称社保经办机构)开具参保缴费凭证。参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后，由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请，原基本养老保险关系所在地社保经办机构在接到同意接收函后，办理好转移接续的各项手续。
2019-11-16 22:00:05
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