你好！ 肋骨断了五根是什么级障碍？
更新时间：2019-11-14 11:10:10人浏览
问题描述：
你好！ 肋骨断了五根是什么级障碍？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助197500人 · 响应时间 平均3分钟内
属于工伤，建议劳动者催促单位自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请，如果单位未按规定提出工伤认定申请的，劳动者自己也可以在事故伤害发生之日起1年内，直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
2019-11-14 10:57:50
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助164696人 · 响应时间 平均4分钟内
根据《工伤保险条例》规定，工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，属于工伤，经人社局认定为工伤的，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。职工因工致残被鉴定为伤残的，按规定的等级享受工伤待遇，职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
工伤保险条例
第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
第二十一条 职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。
第二十二条 劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。
劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。
工伤保险条例
第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
第二十一条 职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。
第二十二条 劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。
劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。
2019-11-14 11:03:50
咨询我
已帮助95919人 · 响应时间 平均5分钟内
伤残的等级分为一级到十级伤残。 其中
一、
二、
三、四级为完全丧失劳动能力;
五、六级为大部分丧失劳动能力;
七、
八、
九、十级为部分丧失劳动能力。劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。
生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。
劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。
一、
二、
三、四级为完全丧失劳动能力;
五、六级为大部分丧失劳动能力;
七、
八、
九、十级为部分丧失劳动能力。劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。
生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。
劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。
2019-11-14 11:10:10
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
什么是B级企业？
所谓B级企业是指国家工商行政管理总局对在本年度内有轻微违反工商管理法规的企业经过审查，通过年检，定为B级。B级企业的土产经营行为将受到以下限制：1、不得办理增设
其他公司知识
人浏览
人体伤残等级鉴定标准《人体损伤残疾程度鉴定标准(2011年修订稿）》【2011】5号10、十级残疾1边缘智能状态；2人格改变；3颅骨缺失6cm2以上；4颅脑损伤
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
什么是A级企业？
所谓A级企业是指国家工商行政管理总局对能够遵守国家法律、法规和工商行政管理规定的企业经过审查，通过年检，定为A级。国家工商行政管理总局在企业营业执照正本左下角处
其他公司知识
人浏览
首钢医院擅自多切除两根肋骨 造成患者10级伤残
首钢医院在手术时，擅自多切除了患者的两根肋骨，患者李某起诉索赔钱款并要求返还肋骨。市一中院日前终审维持原判，判令首钢医院赔偿李某残疾赔偿金和精神损害抚慰金3.7
医疗事故案例
人浏览
职工在工伤医疗期间内治愈或者伤情处于相对稳定状态，或者医疗期满仍不能工作的，应当进行劳动能力鉴定，评定伤残等级并定期复查伤残状况。劳动鉴定程序如下：1、由工伤职
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
伤残鉴定的内容1、可对伤残级别进行鉴定伤残级别的鉴定是我们计算残疾赔偿金、被扶养人生活费、精神抚慰金等赔偿项目的重要依据，一般在委托鉴定机构作出鉴定结论后，才能
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
属于工伤，建议劳动者催促单位自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请，如果单位未按规定提出工伤认定申请的，劳动者自己也可以在事故
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以申请鉴定
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
要鉴定才知道
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
可以构上轻伤。
全部10个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤还是一般人身损害？标准不同。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
在处理劳动关系证明问题时，常见方式包括收集工资支付记录、工资条、工作证等。选择具体方式时，应考虑证据的易获取性、完整性和法律效力。例如，微信支付宝支付工资记录易
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，摔跤是否算工伤需具体分析，常见处理方式包括申请工伤认定和与用人单位协商解决。您应尽快向当地人社部门报告，并准备相关证据材料。若符合工伤条件，将享受工伤保险
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
单位不给婚假不合法。具体操作方式：1.先与单位沟通，明确提出婚假请求并了解拒绝原因；2.准备相关证明材料如结婚证等，向公司高层或人事部门申请婚假；3.若公司拒绝
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
就业协议和三方协议在法律上有所区别，处理方式也不同。就业协议作为三方合同，通常涉及学校、用人单位和学生三方的权利和义务，处理方式较为灵活，可以根据三方协商达成一
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
你好，可以申请劳动仲裁维权
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
个人所得税的计算标准如下：1、综合所得的，适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率来计算的；2、经营所得，是适用百分之五至百分之三十五的超额累进税率计算，其中综
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位从开始用工就应该给员工缴纳社保金，如果之前没有缴纳的，可以找单位领导协商让单位补缴之前的社保金，如果协商不成，你应该积极收集在职工单位工作和欠缴的社保金
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
具体情况视劳动者自身情况以及地区政策而定，可以去当地的社保局询问一下是否可以补交。如果可以则要求公司给补交，如果社保局答复不予补交可以要求公司赔偿。完整的社会保
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
