招标方无书面通知终止合同,应当如何认为赔付。
更新时间:2019-11-09 01:42:08人浏览
问题描述:
招标方无书面通知终止合同,应当如何认为赔付。
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
合同纠纷律师团队
推荐
已帮助51706人 · 响应时间 平均1分钟内
用人单位需要支付赔偿金的,无需支付代通知金。
《劳动合同法》第八十七条规定的按经济补偿金的二倍支付赔偿金的,是指用人单位违法解除或者终止劳动合同,劳动者不要求继续履行或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当承担的法律责任。
而额外支付一个月工资(代通知金)是用人单位按照《劳动合同法》第四十条规定合法解除劳动合同应当承担的义务,因此解除合同,只是需要支付经济补偿金。
《劳动合同法》第八十七条规定的按经济补偿金的二倍支付赔偿金的,是指用人单位违法解除或者终止劳动合同,劳动者不要求继续履行或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当承担的法律责任。
而额外支付一个月工资(代通知金)是用人单位按照《劳动合同法》第四十条规定合法解除劳动合同应当承担的义务,因此解除合同,只是需要支付经济补偿金。
2019-11-09 01:26:00
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助117209人 · 响应时间 平均5分钟内
关于单位裁员《劳动合同法》予以了明确的规定,第XX条:有下列情形之一,需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的,用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见后,裁减人员方案经向劳动行政部门报告,可以裁减人员。
2019-11-09 01:29:45
咨询我
已帮助127983人 · 响应时间 平均3分钟内
用人单位在试用期内,没有正当理由是不能解除劳动合同的。你可以要求继续履行劳动合同,如协商不成,可以申请仲裁。 相关法规 第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的; 第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的; 第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。
2019-11-09 01:42:08
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
公司没有提前通知解除合同应怎样索赔?
我于2006年03月01日到公司上班,与公司合同2008年04月30日终止。公司与我解除合同,但未提前一月通知。公司应怎样赔偿?1、公司是否需支付两个半月的经济
解除劳动关系
人浏览
第一种情况,合同约定支付违约金就可以单方解除合同,是符合法律规定的,当时房东不退已经收取的押金,那就涉嫌违法了,因为房东不退押金的行为没有法律依据和合同约定,押
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位未向劳动者出具解除或终止劳动合同书面证明的应当承担什么责任?
《劳动合同法》第八十九条规定:用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。这
解除劳动合同
人浏览
如何确定合同终止的原因?
从整个合同法制度上概括合同终止的原因,大致可分为三类:一类是根据当事人的意思所致,例如债权人单方免除债务人的债务,当事人协商一致解除合同。第二类是基于合同的目的
合同终止条件
人浏览
依据《劳动合同法》用人单位向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位在试用期内,没有正当理由是不能解除劳动合同的。你可以要求继续履行劳动合同,如协商不成,可以申请仲裁。相关法规第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位在试用期内,没有正当理由是不能解除劳动合同的。你可以要求继续履行劳动合同,如协商不成,可以申请仲裁。相关法规第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,按照实际损失赔偿
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以就具体情况而定。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议,当事人订立施工合同应当采用
合同纠纷
人浏览
可以要求按照违法解除劳动合同双倍赔偿
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
不满2年给2个月的经济补偿金
不满1年给1个月的经济补偿金
如果违法解除合同,给予经济补偿金双倍的赔偿
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
根据具体情况定责。合同无效后,应首先协商处理,协商不成可提起诉讼。协商时明确各自责任,诉讼则依据《民法典》规定,由法院判定责任承担。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
依据你们的约定为准
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同,通常包括建设工程勘察、设计、施工合同,依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
合同纠纷
人浏览
收集证据诉讼维权
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,如果收费过高可以向驾校投诉,如果驾校不处理可以向交通运管局投诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法,存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程,由于存在较大的不确定因素,双方的权利义务不明确、法律责任界定不清,容易产生法律纠纷,合同的事前
合同纠纷
人浏览
有借条或者保证人吗?建议保留证据,及时起诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果协商不成可以通过法律程序解决。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,在履行义务或者采取补救措施后,对方还有其他损失的,应当赔偿损失,损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:可以看平台和卖家的规定,如果违反规定,可以和卖家协商退款。法律依据:《中华人民共和国民法典》第五百七十七条当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询