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法定代表人不是股东！不要同意改变！我该怎么办？

更新时间：2019-11-07 20:51:12人浏览

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企业法人变更流程：
一、法人变更登记
企业法人变更登记企业法人迁移（跨原登记主管机关管辖地）企业变更隶属关系登记备案须知
（一）企业法人变更登记
1.企业法人变更登记是指登记主管机关依法对企业法人申请改变名称、住所、经营场所、法定代表人、经济性质、经营范围、注册资金、经营期限、增设或撤销分支机构等登记事项或因分立、合并、迁移而申请变更的登记事项，行审查核准的登记行为。
2.企业申请变更登记应提交的文件、证件：
（1）企业变更登记注册书。
（2）其他有关文件、证件。
企业法人迁移（跨原登记主管机关管辖地），应向原登记主管机关申请办理迁移手续。
原登记主管机关根据新地址所在地登记主管机关同意迁入的意见，收缴《企业法人营业执照》，撤销注册号，开出迁移证明，并将企业档案移交企业新地址所在地登记主管机关。
企业凭迁移证明和有关部门的批准文件，向新地址所在地登记主管机关申请变更登记，领取《企业法人营业执照》。
3.企业变更隶属关系登记备案须知
企业法人（不含有限责任公司、股份有限公司）因主管部门的改变，涉及原主要登记事项的，应当分别情况，持有关文件申请变更、开业、注销登记。
不涉及原主要登记事项变更的，企业法人应当持主管部门改变的有关文件，及时向原登记主管机关备案。

2019-11-07 20:32:57

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公司变更名称和法定代表人，原劳动合同继续有效，不需要重新签订劳动合同。
根据《劳动合同法》第三十三条规定：“用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。
”劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。重新签订劳动合同，是对原劳动合同的解除或终止，劳动者已经签字，视为协商解除劳动合同，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

2019-11-07 20:36:44

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公司变更股东怎么办理：
1、带营业执照正副本、公章、股东会决议、章程修正案或新章程、股权转让协议、工商变更申请书去工商局办理营业执照变更；如果法人也变更的话，还需要新法人、监事的身份证复印件。
　　
2、带新营业执照、工商变更通知书、原税务登记证正副本、法人身份证公章去税务局办税务登记证变更；
　　
3、带新营业执照、法人身份证、原组织机构代码证正副本、代码证IC卡去质监局变更组织机构代码证。

2019-11-07 20:51:12