你好，你如何补偿在建筑工地工作的脚趾骨折？
更新时间：2019-11-08 09:13:51人浏览
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你好，你如何补偿在建筑工地工作的脚趾骨折？
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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先由交警部门出具责任认定书分清责任。如果构成伤残的建议先去做伤残等级鉴定；机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的，由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿；不足的部分，按照各自的责任大小来承担赔偿责任。
具体的赔偿项目包括：医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、伙食补助费、营养费、精神损失费、抚养费、后续治疗费；构成残疾的还应支付残疾赔偿金；死亡的，应支付死亡赔偿金等等。
具体的赔偿项目包括：医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、伙食补助费、营养费、精神损失费、抚养费、后续治疗费；构成残疾的还应支付残疾赔偿金；死亡的，应支付死亡赔偿金等等。
2019-11-08 08:59:18
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根据工伤鉴定标准（十级标准）（GB/T16180—1996）第十级工伤第14条，身体各部位骨折愈合后无功能障碍，为十级工伤。
劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
2019-11-08 09:02:21
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如果工人在工地干活过程中，非故意行为造成的意外伤害，理应由工作单位负责赔偿；如果工人属于故意而为，那么必须要提供证据证明工人因个人原因导致操作失败，但公司方监督人员已经告知其操作有误，工人拒绝接受意见造成意外伤害的，则工人个人负担全部赔偿的50%以上，公司负担50%以下；如果工人故意而为而公司方监督不力的，或没有告知其存在风险必须停止的，公司方需要承担监管不力的责任；
2019-11-08 09:13:51
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你好，建议先申请工伤认定。
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根据你的回复情况鉴定伤残
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1、若符合工伤，则申请工伤认定及劳动能力等级鉴定；2、如果不符合工伤，可以起诉公司等相关主体要求损害赔偿。
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先去工伤认定，然后鉴定
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你这个问题问社保相关部门会得到更准确的答复
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未续签合同需赔偿。操作包括：1.确认未续签时长；2.依据《劳动合同法》规定计算赔偿额；3.双方协商或通过法律途径解决争议；4.及时支付赔偿，避免进一步法律纠纷。
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脚趾骨折是否工伤十级，需依法定程序处理。先申请工伤认定，再申请劳动能力鉴定确定伤残等级。根据具体情况选择合适的处理方式，确保权益得到保障。
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你好，请清楚表述问题。工伤赔偿费用一般包括伤残补助金，就业补助金，医疗补助金，停工留薪期工资等
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