试用期内我喝醉了。我该怎么办?

更新时间:2019-11-06 13:34:47人浏览
问题描述:
试用期内我喝醉了。我该怎么办?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助131271人 · 响应时间 平均2分钟内
醉驾被判刑后,申请监外执行的是要符合以下条件的:,对被判处有期徒刑或者拘役的罪犯,有下列情形之一的,可以暂予监外执行:
(一)有严重疾病需要保外就医的;
(二)怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女;
(三)生活不能自理,适用暂予监外执行不致危害社会的。对被判处无期徒刑的罪犯,有前款第二项规定情形的,可以暂予监外执行。对适用保外就医可能有社会危险性的罪犯,或者自伤自残的罪犯,不得保外就医。对罪犯确有严重疾病,必须保外就医的,由省级人民政府指定的医院诊断并开具证明文件。在交付执行前,暂予监外执行由交付执行的人民法院决定;在交付执行后,暂予监外执行由监狱或者看守所提出书面意见,报省级以上监狱管理机关或者设区的市一级以上公安机关批准。
2019-11-06 13:14:08
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助172558人 · 响应时间 平均1分钟内
监外执行是指被判处有期徒刑或者拘役的罪犯,由于患有严重疾病需要保外就医,或者妇女怀孕或者正在哺乳自己的婴儿,不适宜在监狱执行刑罚,可暂由罪犯居住地的公安机关执行,并由罪犯原属的基层组织或者所在单位协助监督的一种特殊刑罚执行方法。
2019-11-06 13:21:18
综合法律律师团队 咨询我
已帮助125516人 · 响应时间 平均5分钟内
《意见》规定,在道路上驾驶机动车,血液酒精含量达到80毫克/100毫升以上的,属于醉酒驾驶机动车,以危险驾驶罪定罪处罚。
有关负责人强调:“机关、企事业单位、厂矿、校园、住宅小区等单位管辖范围内的路段、停车场,若相关单位允许社会机动车通行,亦属于"道路"范围,在此醉驾也构成危险驾驶罪。
2019-11-06 13:34:47
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
试用期内怀孕了怎么办
试用期内怀孕了怎么办
女职工在试用期内怀孕的,是否也像转正后那样可以享受相关的待遇?即使不能享受怀孕的待遇,那么单位是否能在试用期内辞退该职工呢?现在,我们将在下面的文章就该问题做详
试用期
人浏览
《劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《工资支付暂行规定》第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期内不发工资怎么办
试用期内不发工资怎么办
劳动者可以先与用人单位进行协商,协商不成,可以搜集证据到当地劳动监察投诉或者也可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资。若
劳动法
人浏览
试用期内工伤怎么办?
试用期内工伤怎么办?
问题:请问:1、工伤假如何界定?2、工伤人员(该员工还处于试用期)出院后没有痊愈,他的工资如何处理?3、如果企业在他一出院就说他试用期不合格而辞退他,他可以获得
试用期
人浏览
试用期已满,单位单方面延长试用期,怎么办?
试用期已满,单位单方面延长试用期,怎么办?
孙某与某公司签订了3年期的劳动合同,合同约定试用期为3个月。在试用期间,孙某出过几次小的差错。于是公司在试用期满前通知孙某,鉴于孙某需要进一步考察,公司决定将其
试用期
人浏览
1、公司辞退或此情况你辞职都可获得经济补偿金。经济补偿金:工作满1年补偿1个月工资,不满6个月补偿半个月工资,满6个月不满1年补偿1个月工资。你工作不满6个月可
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期一个月内没有签劳动合同有没有工资
试用期一个月内没有签劳动合同有没有工资
试用期一个月内没有签劳动合同,是有工资的。并且从用工之日起一个月后的第一个月计算至劳动者的实际工作时间,公司需要每月向劳
劳动法
人浏览
醉驾被判刑后,申请监外执行的是要符合以下条件的:,对被判处有期徒刑或者拘役的罪犯,有下列情形之一的,可以暂予监外执行:(一)有严重疾病需要保外就医的;(二)怀孕
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
在试用期怀孕了,自己辞职,没有赔偿
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期满后辞退员工,如果符合《劳动合同法》第三十九条规定的,不用支付经济补偿金的,如果协商解除合同的按一年一个月,不足半年半个月的,违法解除合同才要支付二倍经济
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期内不交社保,可以要求企业补缴社保,同时也是属于劳动仲裁范畴。根据《社会保险法》第八十四条规定,用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
国家规定的楼房间距是多少
国家规定的楼房间距是多少
国家规定楼房间距标准,确保居民采光、通风和隐私。楼间距过小可能导致采光不足、通风不畅、隐私泄露及噪音等问题,影响生活质量和安全。本文详细介绍楼房间距的计算标准和
房地产开发
人浏览
根据现行的法律和政策规定,订立劳动合同时,约定试用期要执行以下六点规定:(1)劳动合同中的试用期应由用人单位和劳动者双方平等协商约定,不得由用人单位一方强行规定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
七级伤残赔偿标准与年龄相关吗
七级伤残赔偿标准与年龄相关吗
七级伤残赔偿标准与年龄无直接关联,主要基于伤残等级、工资收入及法律规定。赔偿项目包括医疗费、补助费、辅助器具费用等,具体标准因地区而异。工伤鉴定时间安排亦需注意
工伤伤残等级
人浏览
女职工在孕期、产期、哺乳期内,用人单位不能辞退,你天天去上班报到,不会少你一分钱工资。你可以看一下劳动合同法。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
企业职工判缓刑能保留工作吗
企业职工判缓刑能保留工作吗
企业职工判缓刑能否保留工作?新正文将为你解答疑惑,涉及缓刑期职工的工作状态、合同终止情况和缓刑期间的监督执行等内容,帮助你全面了解相关法律规定。
缓刑
人浏览
死缓期间一般是在监狱。死缓期间的犯罪嫌疑人一般是不会离开监狱的,在监狱里面坐牢的时候,如果能够积极改过自新也是有出狱的可能性的。对于应该判处死刑的犯罪分子,在法
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
股东离职了还用承担责任吗
股东离职了还用承担责任吗
股东离职后是否担责,取决于是否签订退股协议并完成手续。如未签订或未完成手续,仍可能承担离职前债务责任。同时,股权转让和退股是股东退出的主要方式。
资本运作
人浏览
你好,建议积极协商处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
七级伤残等级赔偿标准
七级伤残等级赔偿标准
七级伤残赔偿标准包括医疗费用、误工费用、住院伙食补助费等,还有一次性伤残补助金。赔偿标准依据《工伤保险条例》,伤残鉴定非司法鉴定,需遵循相关法规。
工伤伤残等级
人浏览
进行旧房改造具体要满足的条件是:申请人具有农村户口本、房产证和土地证,土地证四邻标注清晰;向村民委员会提出书面申请,村委会召开村民大会进行评议;镇政府进行调查核
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
离职员工诋毁公司怎么处理
离职员工诋毁公司怎么处理
面对离职员工诋毁怎么处理、离职员工诋毁公司怎么搜集证据等问题,公司应依法处理,维护权益。本文详解应对策略,助你妥善处理纠纷,加强内部管理,防范风险。
公司人格否定
人浏览
您好,需要根据具体补偿政策而定
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,向环保局投诉处理。如有疑问,欢迎来电或当面咨询
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,需要按照合同约定办理的
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
缅甸来华签证种类及所需申请材料:   一、C字签证,发给执行乘务、航空、航运任务的国际列车乘务员、国际航空器机组人员、国际航行船舶的船员及船员随行家属和从事国
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询