在厂里工伤三个月没有上班，厂里能一个月给多少钱？手骨折
更新时间：2019-11-02 10:00:39人浏览
问题描述：
在厂里工伤三个月没有上班，厂里能一个月给多少钱？手骨折
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助72408人 · 响应时间 平均5分钟内
上班车祸既构成交通事故，又是工伤事故，交通事故赔付完之后，与工伤待遇不重复的部分，还可以要求工伤赔偿。
对于交通事故，首先，事故划分问题。事故责任由交警根据双方的过错以及原因力比例来综合认定。
其次，赔偿项目。对交通事故民事赔偿这一块，可以要求赔偿医疗费、误工费、护理费、营养费、伙食补助费、交通费、住宿费、后续治疗费、残疾辅助器具费、精神损害抚慰金、残疾赔偿金、抚养费等。
同时，还要区分户口问题，城镇户口（含在城镇工作生活一年以上）和农村户口，赔偿标准也是大不相同的。最后，起诉对方及其保险公司,如果对方有保险公司的话。
对于交通事故，首先，事故划分问题。事故责任由交警根据双方的过错以及原因力比例来综合认定。
其次，赔偿项目。对交通事故民事赔偿这一块，可以要求赔偿医疗费、误工费、护理费、营养费、伙食补助费、交通费、住宿费、后续治疗费、残疾辅助器具费、精神损害抚慰金、残疾赔偿金、抚养费等。
同时，还要区分户口问题，城镇户口（含在城镇工作生活一年以上）和农村户口，赔偿标准也是大不相同的。最后，起诉对方及其保险公司,如果对方有保险公司的话。
2019-11-02 09:57:25
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助108133人 · 响应时间 平均3分钟内
工伤赔偿金和个人工资、伤残等级以及所在地的工伤保险政策法规有关，所以条件不足的情况下无法估算，建议伤者拨打12333社保服务热线咨询具体赔偿标准后计算。根据《工伤保险条例》第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
2019-11-02 10:00:39
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
钟点工第一天上班受伤能享受工伤待遇吗？
钟点工能否享受工伤待遇？钟点工上班第一天就受伤。而公司未办理工伤保险，理由是钟点工又是试用期内第一天上班，公司既无需办理工伤保险，钟点工也不构成工伤。那么钟点工
工伤待遇解读
人浏览
(一)治(医)疗费。治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。(二)住院伙食补助费。职工住院治疗工伤的，由所在单位按
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
上班时被工友误伤能否算工伤？
在工厂上班的王某，不幸被工友李某一个恶作剧式的玩笑造成肠穿孔，失去劳动能力。事后，李某赔偿了2万元，但不足以弥补王明的损失，因此王明以自己是在上班时受到伤害为由
工伤赔偿
人浏览
员工在抢险救灾中受伤能算工伤吗？
根据我国法律规定，职工在抢险救灾等维护国家利益。公共利益的活动中受到伤害的，应当视同工伤，享受工伤待遇。职工从事抢险救灾等维护国家利益、公共利益的活动，是职工履
工伤认定
人浏览
上班车祸既构成交通事故，又是工伤事故，交通事故赔付完之后，与工伤待遇不重复的部分，还可以要求工伤赔偿。对于交通事故，首先，事故划分问题。事故责任由交警根据双方的
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤休息期间工资怎么发？根据《工伤保险条例》第三十三条的规定：“职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
根据《社会保险法》第三十三条规定职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤可以享受待遇：医疗费、停工留薪待遇、一次伤残补助金、护理费、伤残津贴，解除劳动合同时，可要求一次性就业补助金和医疗补助金等。工伤金额需要依据工伤等级和缴费工
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
工作时间算工伤
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，属于工伤的，先申报工伤事故认定，根据伤残鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人等因素，才能确定具体赔偿项目和金额，而后再协商，无法达成一致的，可以诉讼解决；必
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
属于工伤，可申报工伤，或与厂子协商赔偿
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
建议尽量协商解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
不合理的哦，可以去举报
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
重病员工辞退赔偿，通常按工作年限计算。选择处理方式时，应考虑员工实际情况，如工作年限、工资水平等，并咨询专业律师确保合法权益。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，提前三天向公司提出即可
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
农民工讨薪的常见处理方式包括协商、调解、投诉、仲裁和诉讼。选择哪种方式需根据实际情况，如协商无果可考虑调解，调解不成再向劳动保障部门投诉，必要时申请仲裁或提起诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
动节上班，老板没有任何补贴，是违反劳动法
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
医疗保险有以下几种：1、社会医疗保险；2、住院保险；3、手术医疗险；4、重大疾病医疗险。具体情况可咨询社保局。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以向教育局反映
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
