怀孕50天意外流产,到还未去办理准生证。是否享受15天流产假。

更新时间:2019-11-03 14:59:52人浏览
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怀孕50天意外流产,到还未去办理准生证。是否享受15天流产假。
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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按照《劳动法》和《劳动合同法》规定签定了劳务合同(劳务派遣合同)社保和五险一金是劳务接收公司交的,这是你的权力,应该主张,
凡事产生雇佣关系,产假,婚假,丧假等带薪假期都是有的。 由此可以看出,只要签订劳动合同,就应当依法支付工资,并依照法律规定让劳动者享受产假。
2019-11-03 14:41:33
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1、女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。
2、女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。
2019-11-03 14:45:42
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1、如果双方都已经达到法定结婚年龄,初婚初育,办理准生证是不会有问题的,还是建议在怀孕三个月左右带齐相关资料到部门办理即可。
2、对于未婚先孕的女性,为了宝宝顺利出生,一定要先办理好结婚证,然后拿着结婚证、户口本、身份证、婚育证明、本人照片、孕妇保健手册,到社区居委会进行办理,准生证由街道办事处计生办核发。如果是在农村,则应去村(乡)镇二级机构进行办理。
3、在外地工作的流动人口,应按照《流动人口计划生育工作条例》的相关规定办理准生证。
2019-11-03 14:59:52
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您好,可以委托专业的团队为您草拟协议,规避相关风险lx
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你好,这种情况风险较高,建议听取专业意见,谨慎核实清楚,尽量降低或消除风险。
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多久能取得驾驶证,这个要看个人情况,如果能一次就通过考试那就很快了。
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你好,建议协商处理
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