迟到超过5次，就当矿工一天，扣三天工资，这算合法吗？
更新时间：2019-11-01 18:06:44人浏览
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迟到超过5次，就当矿工一天，扣三天工资，这算合法吗？
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迟到，属于缺勤，只是缺勤的时间较短，迟到的时间没有劳动，不发给报酬符合法律规定。无正当理由迟到，因为迟到导致用人单位经济损失的，劳动者还应当赔偿损失。 对迟到工资的具体扣发，法律没有明确规定，可由用人单位依法制定的规章制度规定。
所谓用人单位依法制定的规章制度，是指制度经过全体职工讨论、制定过程中有工会和职工代表参与，且经过公示，内容合法。
所谓用人单位依法制定的规章制度，是指制度经过全体职工讨论、制定过程中有工会和职工代表参与，且经过公示，内容合法。
2019-11-01 18:06:44
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嗯，请一天假扣三天的话不合理。
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您好，不合法的
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违法，单位没有处罚权。
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