临时有事不能在干了，却说半个月工资不给了，是他辞退我的，为什么那半个月工资不给我来
更新时间：2019-10-30 17:00:16人浏览
问题描述：
在化妆品店干了26天，临时有事不能在干了，可以盯七八天，店长说一个星期没意义，不让来干了，一开始压半个月工资，却说半个月工资不给了，只给剩下的十一天的，是他辞退我的，为什么那半个月工资不给我来临时有事不能在干了，却说半个月工资不给了，是他辞退我的，为什么那半个月工资不给我来
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助137763人 · 响应时间 平均2分钟内
1、工资调动岗位,变相降工资，如果收集到证据之后，按用人单位违反劳动合同法第三十八条规定，而提出辞职的，可以主张经济补偿金的。
2、第三十八条 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的；
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。
第四十六条 有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；
2019-10-30 16:57:29
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助78902人 · 响应时间 平均4分钟内
无论双方在婚姻存续期间的财物，由哪一方保管，只要是属于双方的共同财产，那么在双方离婚时，就应该平均分割。根据《婚姻法》第十七条规定， 夫妻在婚姻关系存续期间所得的下列财产，归夫妻共同所有：
(一)工资、奖金;
(二)生产、经营的收益;
(三)知识产权的收益;
(四)继承或赠与所得的财产，但本法第十八条第三项规定的除外;
(五)其他应当归共同所有的财产。夫妻对共同所有的财产，有平等的处理权。
(一)工资、奖金;
(二)生产、经营的收益;
(三)知识产权的收益;
(四)继承或赠与所得的财产，但本法第十八条第三项规定的除外;
(五)其他应当归共同所有的财产。夫妻对共同所有的财产，有平等的处理权。
2019-10-30 17:00:16
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
员工辞职要扣半个月工资?
王女士于今年２月应聘到我市某家政公司工作，当时没有与该公司签订任何劳动合同。后来她辞工时，公司以未提前通知为由，扣她半个月的工资。王女士说，今年８月８日，她感到
辞职
人浏览
1、工资调动岗位,变相降工资，如果收集到证据之后，按用人单位违反劳动合同法第三十八条规定，而提出辞职的，可以主张经济补偿金的。2、第三十八条用人单位有下列情形之
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
辞职要扣半个月工资是否合理
“单位以辞职未提前通知为由扣工资，合理吗？没有劳动合同，可申请仲裁吗？”日前，市民王先生致电本刊要求解答上述问题。经查阅有关法律法规和请教专业人士，得知：王先生
辞职
人浏览
十年无工资的法官为什么不辞职
作为国家级贫困县，河北省阜平县的各行政、事业单位超编严重，导致财政吃紧。在1996年人事减员受挫后，阜平采用自收自支编制办法，以求缓解财政压力。但是乱象仍在升级
司法考试资讯
人浏览
可以拿到工资的，不管如何解除劳动合同，工资都是要给的，建议可以劳动仲裁。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
社会保险基金经办机构是非营利性事业单位，其职责：(一)依照有关法律、法规规定，办理各项社会保险基金的收缴、储存、支付等业务；(二)负责社会保险基金的保值和增值；
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
协商不成的，可以向仲裁委员会申请仲裁
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
员工上班生病可以依法享医疗保险待遇。如果单位没有依法缴纳社保的，可以根据法律规定以及劳动合同约定，要求单位补缴社保。如果协商不成的，可以到劳动监察大队投诉。对于
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
夫妻离婚，需要一起协议分割分配两位的共有财产。法律规定在领取结婚证那一刻起，两位的工资收入，在没有事先特殊书面约定前提，都属于婚后共有财产，一人一半权益。《婚姻
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
压工资本身就是不合法的。可以投诉到劳动监察大队，对你处罚并追回你的工押金。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
没有，这是违法行为，可向当地劳动监察部门投诉！
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
如果公司无故辞退员工且未签订劳动合同，员工首先可以与公司协商，要求继续履行劳动合同或支付赔偿金。若协商无果，员工可以向劳动仲裁委员会申请仲裁，要求公司支付赔偿金
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
处理误工费问题，通常需提供医疗证明和收入证明。选择处理方式时，应咨询专业律师，确保材料齐全且符合法规，以顺利获得应有赔偿。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动纠纷的解决途径主要包括协商、调解、仲裁和诉讼四种方式。根据《劳动争议调解仲裁法》的相关规定，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或第三方参与协商，达成和解
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
辞工老板不给工资劳动者可以向当地的劳动行政部门进行投诉举报，由该部门责令一定期限内支付劳动者劳动报酬，并可以责令支付一定的赔偿金，也可以向劳动仲裁委员会申请仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
您好！一般正式员工需提前三十天告知单位。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动局的电话热线是：12333。虽然各地方的劳动局的电话也是会有所不同的，但12333是可全国拨打的。劳动者需要向劳动监察投诉的，可以拨打12333投诉。劳动局
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，如果违法辞退，可以要求2N的赔偿金。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，养老金需要自己去缴纳
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
