职工在上班期间因受到领导的不合理的工作安排而导致的抽搐。但是工作单位并没有及时帮忙拨打急救电话，是不是要承担120抢救费用！
更新时间：2019-10-28 17:23:15人浏览
问题描述：
职工在上班期间因受到领导的不合理的工作安排而导致的抽搐。但是工作单位并没有及时帮忙拨打急救电话，工作单位是不是要承担120抢救费用！职工在上班期间因受到领导的不合理的工作安排而导致的抽搐。但是工作单位并没有及时帮忙拨打急救电话，是不是要承担120抢救费用！
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助66171人 · 响应时间 平均4分钟内
无故辞退属于违法辞退，劳动者在上班期间被无故辞退的，可以主张赔偿。
《劳动合同法》
第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
《劳动合同法》
第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
2019-10-28 17:23:15
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
急救车司机在抢救现场遭病人家属毒打
前日晚上，999急救车深夜急救被撞老人，经抢救无效后老人死亡。随后，一名据称是死者家属的男子拳打999急救司机。昌平警方称，事件正在调查中。抢救病人反遭打“头晕
刑事诉讼动态
人浏览
在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的可以认定为工伤，仅仅晕倒不属于工伤。《工伤保险条例》第十五条职工有下列情形之一的，视同工伤：
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
哥奖的不是救死扶伤，是抢救领导有功
抢救英雄覃俊有功，6月15日下午，今年第18次柳州市市委常委会议决定对柳州市工人医院进行表彰，并奖励40万元。（6月26日《现代快报》）覃俊是谁？覃俊是融安县委
医疗救助
人浏览
120出车延误了急救时间，医院该不该赔偿
在我县一个叫天宝的乡镇公路上，一天晚上8：00左右，发生一起交通事故，系摩托车与停靠在路边的检修车相撞，摩托车主为21岁年轻女子，当场重伤。按就近医治的原则，路
医疗事故赔偿知识
人浏览
无故辞退属于违法辞退，劳动者在上班期间被无故辞退的，可以主张赔偿。《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
（一）丧葬费标准：6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。（二）供养亲属抚恤金标准（1）、按职工本人工资的一定比例发给由工亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤赔偿：《工伤保险条例》：第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
一个学生在学校突发疾病，学校未能采取任何急救措施和拨打急救电话。只是通知了家属等到家属赶到家属拨打了急救电话。导致了孩子救治时间过长，留下了严重的后遗症。这种情
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
不能认定工伤
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
后果是什么？？
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
可以申请工伤认定，根据其工资标准进行赔偿。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：1，打工不给工资可以到劳动局举报。2，可以直接申请仲裁（仲裁费用200-300元，如果仲裁成功费用全部由公司负担）。3，如果对仲裁结果不满意可以在拿到
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以仲裁。根据《劳动争议调解仲裁法》规定，因解除和终止劳动合同发生的争议属于仲裁范围，你可以依法向仲裁委员会申请仲裁，并提交书面材料。如不及时处理，可能影响你的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
按照职工正常死亡的标准补偿
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
你好，你可以去当地劳动监察大队投诉。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，可以去医保局咨询一下情况
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，可以去医保局咨询具体情况
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
