2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助143379人 · 响应时间 平均4分钟内
工伤伤残员工退休后，按一般职工计算养老金，如果养老金高于伤残津贴，那就领取养老金；如果伤残津贴和生活护理费总和大于养老金，就按伤残津贴和生活护理费的标准领取。具体的领取手续可以到当地社保局咨询了解
2019-10-27 17:41:49
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助162172人 · 响应时间 平均2分钟内
十级伤残的赔偿：
残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。
最高法院该解释在理论上采取的是“劳动能力丧失说”，根据交通事故伤残受害人丧失劳动能力的情况，客观计算其未来收入的损失。
具体计算方式如下：一级伤残为上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准乘以二十年再乘以100%，二级伤残则乘以90%，依此类推，十级伤残乘以10%。
城镇居民：一年度人均可支配收入x20x10%
农村居民：人均纯收入x20x10%
残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。
最高法院该解释在理论上采取的是“劳动能力丧失说”，根据交通事故伤残受害人丧失劳动能力的情况，客观计算其未来收入的损失。
具体计算方式如下：一级伤残为上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准乘以二十年再乘以100%，二级伤残则乘以90%，依此类推，十级伤残乘以10%。
城镇居民：一年度人均可支配收入x20x10%
农村居民：人均纯收入x20x10%
2019-10-27 17:49:08
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
工伤十级伤残享受什么待遇,十级工伤如何认定
我们知道工伤和别的伤害一样都是有等级的，从十级到一级伤害指数有低到高，十级伤残属于伤害较轻的程度，那么十级伤残也是赔偿的最低标准，具体的工伤十级伤残享受什么待遇
工伤鉴定标准
人浏览
你好。需要申请伤残鉴定，伤残程度鉴定包括I级伤残至X级伤残（工伤事故称为一级伤残至十级伤残，程度由重到轻）。工伤索赔的赔偿项目有以下几种情况：一、造成一般伤害(
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
七级至十级伤残享受什么待遇？
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为12个月的本人工资，八级伤残为10个月
工伤伤残待遇
人浏览
工伤七级至十级伤残享受那些待遇
员工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为１２个月的本人工资，八级伤残为１０个月
工伤伤残待遇
人浏览
十级伤残的赔偿：残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
伤残等级赔偿标准：伤残等级作为赔偿标准的系数，即一至十级对应百分比系数分别为100%至10%，具体计算方式如下：一级伤残为上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好一、工伤待遇：1、医药费：由用人单位全额垫付或个人支付，有工伤保险的，工伤保险基金支付，无保险单位支付，自费药除外；2、停工留薪期工资：按原待遇发放，停工留
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
享受正常职工的退休待遇
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
属于伤残可以诉讼。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
去劳动保险事业处咨询吧。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
公司对此情的规章制度是怎么个规定的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
当地医保局会告知的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，关于事业单位政审不通过的问题，一般而言需要告知应聘人相关信息，至于政审结果需要结合事业单位的审查流程等具体确定
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
你好，可以申请劳动仲裁维权
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
个人所得税的计算标准如下：1、综合所得的，适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率来计算的；2、经营所得，是适用百分之五至百分之三十五的超额累进税率计算，其中综
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位从开始用工就应该给员工缴纳社保金，如果之前没有缴纳的，可以找单位领导协商让单位补缴之前的社保金，如果协商不成，你应该积极收集在职工单位工作和欠缴的社保金
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
具体情况视劳动者自身情况以及地区政策而定，可以去当地的社保局询问一下是否可以补交。如果可以则要求公司给补交，如果社保局答复不予补交可以要求公司赔偿。完整的社会保
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
