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美容院医生又跟我说我这个要做什么什么。只能作废。我要求医院赔偿对不对？还有要求退我那1万块钱的费用。

更新时间：2019-10-03 09:52:56人浏览

问题描述：

请问一下，我一年前在一个美容院里面做了鼻子。然后近半年一直感觉不舒服，这次过年回家才去那个美容院查看。我只要求美容院给我修复。美容院医生又跟我说我这个要做什么什么。我交了1万块钱。结果在动手术的时候。他们把我的耳软骨拿了出来。发现我鼻子里面有个肿瘤，不能做那个手术。医生说我的耳软骨拿出来了，放不进去了，只能作废。这种情况。我要求医院赔偿对不对？还有要求退我那1万块钱的费用。因为我做的手术没有做成。美容院医生又跟我说我这个要做什么什么。只能作废。我要求医院赔偿对不对？还有要求退我那1万块钱的费用。

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若非因员工过错或法定事由，医院作为用人单位单方面提出解约的，属于违法解除劳动合同，单位应当支付经济赔偿金，经济赔偿金为经济补偿金的2倍。
《劳动合同法》相关法律规定如下：
第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（二）严重违反用人单位的规章制度的；
（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；
（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）被依法追究刑事责任的。
第四十条有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：
（一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；
（二）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；
（三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。
第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；
（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；
（三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；
（四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；
（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；
（六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；
（七）法律、行政法规规定的其他情形。

2019-10-03 09:52:56