被指外观专利侵权，请问这种情况怎么处理？属于侵权吗？
更新时间：2019-10-06 00:57:01人浏览
问题描述：
网店销售一款产品，被指外观专利侵权，收到了律师函，对方要求联系说明情况，赔礼道歉，商议赔偿，建议赔偿金额6万元。但是，1.所销售的这款产品是市场上大家都在卖的，其他人的实体店，网店都有销售，而且没有听说过有专利，2.所售的产品是组装的产品，整个外观配件是从配件商采购的，3.所售的产品累计销售额不到5000元。请问这种情况怎么处理？属于侵权吗？如果是侵权赔偿金额大概是多少？被指外观专利侵权，请问这种情况怎么处理？属于侵权吗？
1位律师解答
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劳动合同约定由工人承担主要侵权损失，这种条文明显属于“用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的”的情形，这种劳动合同是无效或者部分无效的劳动合同。
《劳动合同法》
第二十六条 下列劳动合同无效或者部分无效：
(一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；
(二)用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的；
(三)违反法律、行政法规强制性规定的。
对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。
第二十七条 劳动合同部分无效，不影响其他部分效力的，其他部分仍然有效。
第二十八条 劳动合同被确认无效，劳动者已付出劳动的，用人单位应当向劳动者支付劳动报酬。劳动报酬的数额，参照本单位相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定。
《劳动合同法》
第二十六条 下列劳动合同无效或者部分无效：
(一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；
(二)用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的；
(三)违反法律、行政法规强制性规定的。
对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。
第二十七条 劳动合同部分无效，不影响其他部分效力的，其他部分仍然有效。
第二十八条 劳动合同被确认无效，劳动者已付出劳动的，用人单位应当向劳动者支付劳动报酬。劳动报酬的数额，参照本单位相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定。
2019-10-06 00:57:01
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