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他们说没有赔偿。就医院的医药费赔给我。我问下我应该有哪些赔偿？大概能赔偿到多少钱？

更新时间：2019-10-07 11:52:29人浏览

问题描述：

我在上班的时候，打扫卫生时不小心从梯子上摔下来了，（梯子是四个轮子的，两边有锁，我有一边没锁结果爬上去搞卫生就摔下来了）我已经动过手术了，手肘摔断了里面骨头碎了还有一边筋断了，我在医院已经住了40多天吧，打算这两天出院叫他们赔偿我，他们说没有赔偿。就医院的医药费赔给我。我问下我应该有哪些赔偿？大概能赔偿到多少钱？他们说没有赔偿。就医院的医药费赔给我。我问下我应该有哪些赔偿？大概能赔偿到多少钱？

1位律师解答

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1、员工在工作期间受伤，那么是属于工伤，员工本人可以申请工伤认定，判定为工伤。　　
2、单位没有给员工缴纳工伤保险，那么工伤费用由单位全额支付。　　
3、员工工伤可享受到的待遇根据《社会保险法》　　第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：　　
（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；　　
（二）住院伙食补助费；　　
（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；　　
（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；　　
（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；　　
（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；　　
（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；　　
（八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；　　
（九）劳动能力鉴定费。　　第三十九条因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付：　　
（一）治疗工伤期间的工资福利；　　
（二）五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴；　　
（三）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。

2019-10-07 11:52:29

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