我们属于品牌方公司发工资，商场出服务主管。要求品牌公司解除我，请问我能得到公司补偿吗？
更新时间：2019-10-02 10:47:19人浏览
问题描述：
我是商场的营业员，我们属于品牌方公司发工资，商场出服务主管。前几天以为上班玩手机被主管罚款，我也是认罚。过后就和主管理论了几句。现在商场说我和主管闹，要求品牌公司解除我，品牌公司要调我去别的店，我又不愿意去，我在公司6年了，请问我能得到公司补偿吗？我们属于品牌方公司发工资，商场出服务主管。要求品牌公司解除我，请问我能得到公司补偿吗？
1位律师解答
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要看你是否是严重违反公司的规章制度。 员工离开公司的原因不同，依照法律规定，补偿或赔偿是不一样的，具体您可以参考下面观点： 若公司是无合法理由辞退你，是违法解除劳动合同，应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。
以你离职前12个月的平均工资计算工资标准。 若公司有拖欠工资或克扣工资等违法原因,您被迫提出离职或确实是生产经营困难等原因解除，是有补偿的,每工作一年补偿一个月工资。
若你主动提出离职，是没有经济补偿金的。
以你离职前12个月的平均工资计算工资标准。 若公司有拖欠工资或克扣工资等违法原因,您被迫提出离职或确实是生产经营困难等原因解除，是有补偿的,每工作一年补偿一个月工资。
若你主动提出离职，是没有经济补偿金的。
2019-10-02 10:47:19
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