是否应一次性结清费用?但公司提出将在我离职一个月后再付款。我能否要求公司在我办理退工手续时一次性结清这些费用?

更新时间:2019-10-18 19:37:25人浏览
问题描述:
离职后公司是否应一次性结清费用?我提前30天递交辞职报告,老板已签字认可。公司尚拖欠我部分项目奖金,我已拿到相关项目经理签字确认的统计报表,但公司提出将在我离职一个月后再付款。我能否要求公司在我办理退工手续时一次性结清这些费用?是否应一次性结清费用?但公司提出将在我离职一个月后再付款。我能否要求公司在我办理退工手续时一次性结清这些费用?
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合同期内被辞退经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
2019-10-18 19:37:25
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