且开始缴纳社会养老保险。请问以前在单位工作的时间能算入连续工龄不？？
更新时间：2019-10-03 07:12:22人浏览
问题描述：
事业单位关于连续工龄的计算
本人与1990年3月开始在事业单位作零时工，且开始缴纳社会养老保险。1996年因相关政策与单位签订接收协议后参加学习。学习毕业后回原单位成为编制内人员。请问以前在单位工作的时间能算入连续工龄不？？且开始缴纳社会养老保险。请问以前在单位工作的时间能算入连续工龄不？？
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一般工龄和连续工龄是两个不同的概念，连续工龄同时是一般工龄，但一般工龄则不一定是连续工龄。例如，某人退休前在工厂连续工作的时间有20年，在这以前他曾在其他单位工作了15年，如果他是经过组织调动来这个厂工作，他的一般工龄和连续工龄都是35年。
如果他未经组织调动来到这个厂工作，则他的一般工龄为35年，连续工龄为20年。
而视同缴费年限是养老保险政策的一个特定规定，其必须满足两个条件：一是必须参加养老保险；二是其原来的工作时间符合国家计算连续工龄的政策规定。
部分早期离开企业人员的误解，就是将一般工龄简单地等同于连续工龄了。
如果他未经组织调动来到这个厂工作，则他的一般工龄为35年，连续工龄为20年。
而视同缴费年限是养老保险政策的一个特定规定，其必须满足两个条件：一是必须参加养老保险；二是其原来的工作时间符合国家计算连续工龄的政策规定。
部分早期离开企业人员的误解，就是将一般工龄简单地等同于连续工龄了。
2019-10-03 07:12:22
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