想在三月休年假,企事业单位可以根据生产任务统筹安排所有职工年假。这样合理么?

更新时间:2019-10-14 15:21:57人浏览
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我在单位已经十一年了,我的意思是我因个人原因,想在三月休年假,但单位因为自身生产任务,要在六月改造,我们就无法上班,现在单位要把年休都算在六月里,说是根据劳动法,企事业单位可以根据生产任务统筹安排所有职工年假。这样合理么?想在三月休年假,企事业单位可以根据生产任务统筹安排所有职工年假。这样合理么?
1位律师解答
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事业单位社会保险按《国务院关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》:
  基本养老保险费由单位和个人共同负担。
  单位缴纳基本养老保险费(以下简称单位缴费)的比例为本单位工资总额的20%,个人缴纳基本养老保险费(以下简称个人缴费)的比例为本人缴费工资的8%,由单位代扣。
按本人缴费工资8%的数额建立基本养老保险个人账户,全部由个人缴费形成。
  个人工资超过当地上年度在岗职工平均工资300%以上的部分,不计入个人缴费工资基数;低于当地上年度在岗职工平均工资60%的,按当地在岗职工平均工资的60%计算个人缴费工资基数。
2019-10-14 15:21:57
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