说的是正式员工有500块的社保补贴，还是没有给我补贴，五月已经离职，是否应该有社保补贴？
更新时间：2019-10-21 17:42:02人浏览
问题描述：
我一月17日入职，1月十九日试用期.三月份算是正式员工，说的是正式员工有500块的社保补贴，但是3月份说从四月份开始，4月份还是没有给我补贴，五月已经离职，请问，我是否应该有社保补贴？说的是正式员工有500块的社保补贴，还是没有给我补贴，五月已经离职，是否应该有社保补贴？
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劳动者如果因为用人单位没有依法支付工资而理智的，可以依法申请劳动仲裁，并且要求公司补社保，同时还可以依据我国劳动法的有关规定，要求公司支付一定的经济补偿金。如果公司仍然不补缴和支付工资的，劳动者可以依法到法院进行起诉。
2019-10-21 17:42:02
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