当时雇主坚持不让带自己工具，角磨机没有防护罩还有故障导致片子破碎伤到雇主员工，跟提供工具的有关系吗？
更新时间：2019-10-19 18:32:03人浏览
问题描述：
我被雇主雇去别人店门口给修车，当时雇主坚持不让带自己工具，提供工具的是给修机器的车就在他店门口，角磨机没有防护罩还有故障导致片子破碎伤到雇主员工，责任谁当，跟提供工具的有关系吗？当时雇主坚持不让带自己工具，角磨机没有防护罩还有故障导致片子破碎伤到雇主员工，跟提供工具的有关系吗？
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根据《工伤保险条例》，企业按照以下规定执行。
1.第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
2.停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。
工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。
3.生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。
1.第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
2.停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。
工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。
3.生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。
2019-10-19 18:32:03
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