由于我们公司是2008年12月10日正式宣布破产的,而我是2008年11月20日写的辞职报告,我现在可以申请补偿金吗?
更新时间：2019-10-23 07:46:36人浏览
问题描述：
你好,是这样的,由于我们公司是2008年12月10日正式宣布破产的,而我是2008年11月20日写的辞职报告,而且我在此公司工作了11年,我想问一下,我现在可以申请补偿金吗?由于我们公司是2008年12月10日正式宣布破产的,而我是2008年11月20日写的辞职报告,我现在可以申请补偿金吗?
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社保中心申请赔偿金要带的材料是：
（一）填写完整的工伤保险待遇申请表；
（二）工伤医疗费用支付凭证；
（三）工伤人员与承担工伤保险责任用人单位存在劳动关系的证明材料；
（四）待遇享受人的身份证明及与因工死亡人员的供养关系证明；
（五）下落不明或者宣告死亡的证明材料；
（六）其他相关材料。社保经办机构应当自接到享受工伤保险待遇申请之日起30日内，对工伤人员或者其近亲属享受工伤保险待遇的条件进行审核。符合条件的，核定其待遇标准并按时足额支付；不符合条件的，应当书面告知。
（一）填写完整的工伤保险待遇申请表；
（二）工伤医疗费用支付凭证；
（三）工伤人员与承担工伤保险责任用人单位存在劳动关系的证明材料；
（四）待遇享受人的身份证明及与因工死亡人员的供养关系证明；
（五）下落不明或者宣告死亡的证明材料；
（六）其他相关材料。社保经办机构应当自接到享受工伤保险待遇申请之日起30日内，对工伤人员或者其近亲属享受工伤保险待遇的条件进行审核。符合条件的，核定其待遇标准并按时足额支付；不符合条件的，应当书面告知。
2019-10-23 07:46:36
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