如果在怀孕期间因流产需要保胎的情况,在新劳动法中有没有什么规定呢?是否有权利解除员工合同呢?

更新时间:2019-10-14 11:46:52人浏览
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您好!我想咨询一下,如果在怀孕期间因流产需要保胎的情况,在新劳动法中有没有什么规定呢?医院开具的有证明,比如需要休息2个月左右,公司是否有权利解除员工合同呢?盼复,谢谢!如果在怀孕期间因流产需要保胎的情况,在新劳动法中有没有什么规定呢?是否有权利解除员工合同呢?
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被派遣劳动者与劳务派遣单位协商解除劳动合同:
协议解除是指劳动合同订立后,尚未全部履行完毕以前,劳动合同双方当事人在自愿的基础上协商一致,提前终止劳动合同的法律行为。劳务派遣单位和被派遣劳动者在协商一致的基础上订立劳动合同,也可以通过协商一致的方式解除劳动合同。
劳务派遣单位与被派遣劳动者依据下列程序协商解除劳动合同:劳动合同当事人提出解除劳动合同;被提出解除劳动合同的一方当事人向对方作出回应;双方协商;双方达成解除劳动合同的书面协议;解除劳动合同协议的备案。
2019-10-14 11:46:52
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