我们工厂是计时的，以前完成任务量的可以提前下班。工厂说按任务量计算我的工资这样合法吗？
更新时间：2019-09-30 21:42:06人浏览
问题描述：
我们工厂是计时的，但是一个小时有任务量，以前完成任务量的可以提前下班。没完成的按计时，但现在我上满正常班8小时，我没完成任务量，工厂说按任务量计算我的工资这样合法吗？我们工厂是计时的，以前完成任务量的可以提前下班。工厂说按任务量计算我的工资这样合法吗？
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第四十四条 有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬
（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬
（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
2019-09-30 21:42:06
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