我公司员工底薪为1510元/月，，请问正班工资该怎么算合理？
更新时间：2019-10-26 09:16:55人浏览
问题描述：
您好！我公司员工底薪为1510元/月，那像有的月份正班满勤天数超过21.75天（如有31天的月份），而有的月份正班满勤天数不够21.75天，请问正班工资该怎么算合理？我公司员工底薪为1510元/月，，请问正班工资该怎么算合理？
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以加班工资为例，支付加班费的具体标准是：在标准工作日内安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于百分之三百的工资报酬。
2019-10-26 09:16:55
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