试用期内，进来培训时说试用期辞工只需要三天，但是只能写辞退不能写离职。如果辞退对我有什么影响？
更新时间：2019-10-25 19:26:34人浏览
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试用期内，进来培训时说试用期辞工只需要三天，但是去辞职时领导却说要排队，不是你想走就能走的。要走也行，但是只能写辞退不能写离职。我想问，如果辞退对我有什么影响？试用期内，进来培训时说试用期辞工只需要三天，但是只能写辞退不能写离职。如果辞退对我有什么影响？
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试用期是用人单位和劳动者建立劳动关系后为相互了解、选择而约定的不超过六个月的考察期。试用期包括在劳动合同期限中。按照《劳动法》的规定，劳动合同可以约定不超过六个月的试用期。
劳动合同期限在六个月以下的，试用期不得超过十五日;劳动合同期限在六个月以上一年以下的试用期不得超过三十日;劳动合同期限在一年以上两年以下的，试用期不得超过六十日;劳动合同期限在两年以上的，试用期也不得超过六个月。
劳动合同期限在六个月以下的，试用期不得超过十五日;劳动合同期限在六个月以上一年以下的试用期不得超过三十日;劳动合同期限在一年以上两年以下的，试用期不得超过六十日;劳动合同期限在两年以上的，试用期也不得超过六个月。
2019-10-25 19:26:34
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