我不同意，公司说出警告信说我不服从安排，然后解雇我不赔偿。我想问他们是合法吗？
更新时间：2019-10-13 12:02:58人浏览
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一般来说，劳动者有下列情况的，被公司解雇，可以不支付经济补偿金：
1、在试用期间被证明不符合录用条件的;
2、严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的;
3、严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的;
4、被依法追究刑事责任的。
1、在试用期间被证明不符合录用条件的;
2、严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的;
3、严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的;
4、被依法追究刑事责任的。
2019-10-13 12:02:58
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您好，看是否违法。
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可以要求违法解除双倍经济补偿金
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你好，不合法，
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如果公司没有合格理由，可以申请劳动仲裁要求恢复劳动关系。。
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